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在现代社会工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来身体和精神的痛苦,也给家庭和社会带来了沉重的负担。我国为了保障劳动者的合法权益制定了相应的工伤认定制度。那么在哪些情况下可认定为工伤呢?本文将详细介绍认定工伤的10种情形,帮助大家更好地理解工伤认定的相关内容。
工伤认定是指在劳动者因工作起因受到伤害或是说患职业病时,依法确定其伤害或是说疾病是不是属于工伤的表现。以下10种情形,依照我国相关法律法规,可认定为工伤:
1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害;
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害;
3. 在工作时间内,因履行工作职责受到等意外伤害;
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;
5. 因工作原因患职业病;
6. 因工作原因受到放射性、物理、化学等因素的损害;
7. 在工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
8. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害;
9. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明;
10. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
以下将对这10种情形实行详细解答。
此类情况是指劳动者在正常的工作时间内,因工作原因在工作场所发生的意外伤害。例如,操作机器设备时发生故障引发伤害、在工作中受到同事的意外伤害等。
此类情况是指劳动者在工作时间前后,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作时发生的伤害。例如,清洁工作场所、整理工具等。
此类情况是指劳动者在工作时间内因履行工作职责而受到他人、等意外伤害。例如,保安员在值勤时受到袭击。
此类情况是指劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。例如,乘坐公共交通工具时发生交通事故。
此类情况是指劳动者因工作原因患上规定的职业病。例如,长期从事有有害作业引起患上尘肺病。
此类情况是指劳动者因工作原因受到放射性、物理、化学等因素的损害。例如,长期接触放射性物质引发身体损伤。
这类情况是指劳动者在工作期间突发疾病死亡,或是说在48小时内经抢救无效死亡。例如,心脏病突发造成死亡。
此类情况是指劳动者在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。例如,消防员在扑救火灾时受到伤害。
此类情况是指劳动者因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明。例如,出差途中发生车祸。
此类情况是指除上述情形外,法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。例如,规定的其他特殊情况。
熟悉认定工伤的10种情形有助于劳动者在发生工伤时及时维护本人的合法权益。同时用人单位也应加强对工伤的预防和管理,切实保障劳动者的生命安全和身体健。
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