一、序言

肺结核作为一种常见的职业病其工伤认定难题一直受到广泛关注。本文将针对肺结核职业病患者工伤认定的相关指南及常见难题实行解析以帮助广大劳动者理解肺结核工伤认定的相关规定保障自身合法权益。

二、肺结核职业病患者工伤认定指南

1. 工伤认定的基本条件

按照《工伤保险条例》规定，肺结核职业病患者工伤认定需满足以下基本条件：

（1）劳动者在用人单位从事有害物质作业期间，因接触有害物质引发肺结核病发。

（2）劳动者在规定的时间内向用人单位报告病情并提交相关诊断证明。

（3）用人单位在收到劳动者报告病情后，及时向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 工伤认定程序

（1）劳动者向用人单位报告病情，并提供诊断证明。

（2）用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请，同时提交相关证据材料。

（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实行审核并在规定时间内作出工伤认定决定。

（4）对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、肺结核职业病患者工伤认定常见疑问解析

1.

肺结核职业病患者工伤认定等级，依照病情严重程度及对劳动者生活、工作的作用，可分为一级至十级。具体等级由社会保险行政部门按照相关规定实认定。

2.

肺结核职业病患者在从事有害物质作业进展中，因病情恶化引起死亡的，可以认定为工伤事故死亡。但需关注劳动者在非工作时间、非工作地点因肺结核病死亡，不属于工伤事故死亡。

3.

肺结核职业病患者在从事有害物质作业进展中因病情恶化引起伤残的，可认定为工伤事故伤残。具体伤残等级由社会保险行政部门依照相关规定实行认定。

4.

肺结核职业病患者在从事有害物质作业进展中，因接触有害物质引起肺结核病发的，可以认定为工伤。但需留意劳动者在非工作时间、非工作地点患肺结核，不属于工伤。

四、结论

肺结核职业病患者工伤认定是一项要紧的社会保障制度，有助于保障劳动者的合法权益。劳动者在从事有害物质作业期间，应该加强自我保护意识，及时向用人单位报告病情，并遵循相关规定申请工伤认定。同时用人单位应该履行社会责任，关心劳动者健，及时为劳动者办理工伤认定手续。

肺结核职业病患者工伤认定需要遵循一定的程序和标准。劳动者在熟悉相关指南及常见难题的基础上，可以更好地维护自身合法权益。在实际操作进展中，劳动者、用人单位及相关部门应密切配合共同推动肺结核职业病患者工伤认定工作的顺利实行。