一、引言

电工作为特殊工种其操作具有高度专业性一旦违规操作可能引发严重的安全事故。本文将围绕电工违规操作探讨公司是不是需要承担法律责任以及应采用哪些应对措。

二、电工违规操作公司是不是需承担法律责任

1. 电工违规操作公司是不是需承担法律责任？

答案是肯定的。依据《人民安全生产法》相关规定企业应该对从业人员实行安全生产教育和培训保证从业人员具备必要的安全生产知识。若企业未能履行这一义务，引发电工违规操作，企业需承担相应的法律责任。

2. 法律责任的承担形式

（1）行政责任：企业未对电工实安全生产教育和培训，或电工未经安全生产教育和培训合格的，由安全生产监管理部门责令限期改正；情节严重的，可处以罚款。

（2）民事责任：因电工违规操作致使他人损害的，企业需承担相应的赔偿责任。

（3）刑事责任：若电工违规操作引起重大安全事故，企业负责人和直接责任人员可能被追究刑事责任。

三、电工违规操作要负多大责任

1. 电工违规操作的责任划分

电工违规操作的责任划分，应依据具体情况来确定。以下为常见的责任划分：

（1）完全责任：电工在操作期间，完全违反操作规程，引发安全事故发生的，电工负完全责任。

（2）主要责任：电工在操作期间部分违反操作规程，引起安全事故发生的，电工负主要责任。

（3）次要责任：电工在操作进展中，存在一定过错，但并非引发安全事故的主要起因，电工负次要责任。

2. 电工违规操作的责任承担

（1）行政责任：按照电工违规操作的严重程度，可给予警告、罚款、暂扣或吊销电工证等行政处罚。

（2）民事责任：电工违规操作致使他人损害的，应承担相应的赔偿责任。

（3）刑事责任：若电工违规操作致使重大安全事故，电工可能被追究刑事责任。

四、公司应对措解析

1. 加强安全生产教育和培训

公司应加强对电工的安全生产教育和培训，保障电工具备必要的安全生产知识，提升电工的安全意识。

2. 完善安全生产制度

公司应建立健全安全生产制度明确电工的操作规程，保障电工在操作期间严格遵守。

3. 定期实行安全检查

公司应定期对电工的操作实行安全检查，发现安全隐患及时整改，防止安全事故的发生。

4. 建立应急预案

公司应制定应急预案，一旦发生安全事故，可以迅速选用措，减少事故损失。

5. 强化责任追究

公司应明确责任追究制度，对违规操作的电工实行严肃解决，确信安全生产责任的落实。

五、结论

电工违规操作，公司需承担相应的法律责任。为避免安全事故的发生，公司应加强安全生产教育和培训，完善安全生产制度，定期实行安全检查，建立应急预案，强化责任追究。同时电工本人也应严格遵守操作规程，保障自身和他人的安全。