电工违规操作受伤可以得到赔偿吗：责任归属与单位赔偿解析

一、引言

电工作为特殊职业肩负着保障电力设正常运行的关键任务。在电工工作中违规操作和操作失误的现象时有发生引起电工自身受伤甚至造成他人财产损失。本文将从电工违规操作的责任归属、单位赔偿等方面实行解析以期为电工 提供参考。

二、电工违规操作的责任归属

1. 电工个人责任

电工在操作期间若因个人起因引起违规操作如未遵循操作规程实行作业、利用不合格的工具等，那么电工本人需要承担相应的责任。依据我国《侵权责任法》规定，侵权表现造成他人损害的，侵权人应该承担侵权责任。

2. 单位责任

若是电工违规操作是由于单位起因致使的，如单位未对电工实行安全培训、未提供合格的作业工具等，那么单位理应承担相应的责任。按照我国《劳动合同法》规定，用人单位有义务为劳动者提供合标准的劳动条件，保障劳动者的生命安全和身体健。

三、电工操作失误受伤的责任归属

1. 电工个人责任

假如电工在操作进展中，因操作失误致使受伤，那么电工本人需要承担一定的责任。但是假若电工可以证明本人已经尽到了谨义务，且受伤是由于不可抗力或其他意外因素造成的那么电工可减轻或免除责任。

2. 单位责任

假若电工操作失误受伤是由于单位原因造成的，如单位未对电工实充分的培训、未提供合格的防护设备等，那么单位应该承担相应的责任。依照我国《工伤保险条例》规定，劳动者在工作中因工负伤的，用人单位应该依法承担工伤保险责任。

四、电工违规操作公司要负责吗

1. 公司责任

假如电工违规操作是由于公司原因引起的，如公司未制定完善的操作规程、未对电工实行有效监管等，那么公司应该承担相应的责任。依照我国《公司法》规定，公司理应保证安全生产，防止生产安全事故的发生。

2. 公司赔偿

倘若电工违规操作引起他人损害或自身受伤公司需要承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和方法，可依据我国《侵权责任法》和《劳动合同法》的相关规定实确定。

五、电工受伤单位怎么赔偿

1. 工伤保险赔偿

按照我国《工伤保险条例》规定，劳动者在工作中因工负伤的用人单位理应依法承担工伤保险责任。电工受伤后，单位理应及时为其办理工伤保险理赔手续，遵循工伤保险的规定支付相应的赔偿金。

2. 人身损害赔偿

要是电工受伤是由于单位原因引起的，且不属于工伤保险赔偿范围，那么单位理应依法承担人身损害赔偿责任。赔偿金额可依照电工受伤的程度、误工损失等因素实行计算。

3. 补偿性赔偿

除了工伤保险和人身损害赔偿外，单位还应该依据电工受伤情况给予一定的补偿性赔偿，如护理费、交通费等。

六、结语

电工违规操作受伤的责任归属和单位赔偿疑问涉及劳动者权益保障和用人单位责任。在解决此类疑问时，应该依照实际情况，合理划分责任，保障电工的合法权益。同时单位应该加强安全生产管理，预防电工违规操作事故的发生，为电工创造一个安全的工作环境。