# 申请工伤认定的流程：个人与公司办理步骤、所需资料及时间限制

## 引言

工伤认定是维护职工合法权益的关键环节。在我国，工伤认定工作主要由社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，单位或是说个人均可以申请工伤认定。本文将详细介绍申请工伤认定的流程，包含个人与公司办理步骤、所需资料及时间限制。

## 一、个人申请工伤认定的流程

### 1. 准备申请材料

个人申请工伤认定，需要准备以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）身份证复印件；

（3）劳动合同或是说与单位存在劳动关系的证明；

（4）医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

### 2. 提交申请

将准备好的材料提交给所在地的社会保险行政部门。申请人可选择现场提交或通过邮寄途径提交。

### 3. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内实审查。审查内容包含申请材料的完整性、是不是合工伤认定的条件等。

### 4. 调查核实

社会保险行政部门认为有必要时可以委托劳动保障监察机构实行调查核实。调查核实应该在30日内完成。

### 5. 作出决定

社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；对不认定为工伤的，应该书面通知申请人。

### 6. 申请复议

申请人不服工伤认定决定的，可在收到《工伤认定决定书》之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复议。

## 二、公司申请工伤认定的流程

### 1. 报告事故

事故发生后公司理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

### 2. 准备申请材料

公司申请工伤认定，需要准备以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）营业执照复印件；

（3）劳动合同或是说与职工存在劳动关系的证明；

（4）医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

### 3. 提交申请

将准备好的材料提交给所在地的社会保险行政部门。

### 4. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内实审查。

### 5. 调查核实

社会保险行政部门认为有必要时，可委托劳动保障监察机构实调查核实。

### 6. 作出决定

社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定决定。

### 7. 申请复议

公司不服工伤认定决定的可以在收到《工伤认定决定书》之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

## 三、所需资料及时间限制

### 1. 个人申请工伤认定所需资料

（1）工伤认定申请表；

（2）身份证复印件；

（3）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；

（4）医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

### 2. 公司申请工伤认定所需资料

（1）工伤认定申请表；

（2）营业执照复印件；

（3）劳动合同或是说与职工存在劳动关系的证明；

（4）医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

### 3. 时间限制

（1）个人和公司申请工伤认定，应该在事故发生后30日内提出。

（2）社会保险行政部门收到申请后，应该在15日内实行审查。

（3）社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定。

（4）申请人不服工伤认定决定的能够在收到《工伤认定决定书》之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复议。

## 四、结语

工伤认定是维护职工合法权益的关键环节。熟悉申请工伤认定的流程、所需资料及时间限制，有助于职工在发生工伤事故时，及时、顺利地实工伤认定，从而享受到相应的工伤保险待遇。同时公司也应加强对工伤认定的熟悉履行好社会责任，保障职工的合法权益。