桡神经损伤能认定工伤吗：工伤认定及赔偿等级解析

一、引言

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。在我国工伤保险制度对工伤的认定、赔偿等方面有明确规定。桡神经损伤作为一种常见的工伤常常引发工伤认定和赔偿等级的争议。本文将从桕神经损伤是不是能认定工伤、工伤认定流程、赔偿等级等方面实行详细解析。

二、桡神经损伤能否认定工伤

1. 桡神经损伤的定义

桡神经是臂丛神经的一个分支主要支配手腕和前臂的肌肉。桡神经损伤是指因外力作用引发桡神经受损从而引起手腕和前臂功能障碍的一种疾病。

2. 工伤认定的条件

按照我国《工伤保险条例》，工伤认定理应合以下条件：

（1）在工作时间内和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的职业病。

3. 桡神经损伤能认定工伤吗

按照工伤认定的条件，若是桡神经损伤是在工作期间因工作原因引发的，那么可认定工伤。具体对于，以下情况下桡神经损伤可认定工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因致使的桡神经损伤；

（2）在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故引发的桡神经损伤；

（3）在工作时间和工作场所内因工作原因引起的职业病性桡神经损伤。

需要关注的是，倘使桡神经损伤是在工作之外的时间或是说场所发生的，那么不能认定工伤。

三、工伤认定及赔偿流程

1. 工伤认定流程

（1）劳动者向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位在收到工伤认定申请后，理应在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后理应在60日内作出工伤认定决定；

（4）劳动者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

2. 工伤赔偿流程

（1）劳动者在工伤认定决定生效后，可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇；

（2）社会保险行政部门在收到工伤保险待遇申请后，应该在30日内作出决定；

（3）劳动者对工伤保险待遇决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

四、桡神经损伤工伤赔偿等级及赔偿标准

1. 桡神经损伤工伤赔偿等级

依据《工伤保险条例》规定工伤赔偿等级分为一级至十级。桡神经损伤工伤赔偿等级依据病情严重程度和功能障碍程度分为以下几级：

（1）一级工伤：桡神经损伤引发手腕和前臂完全瘫痪；

（2）二级工伤：桡神经损伤造成手腕和前臂大部分瘫痪；

（3）三级工伤：桡神经损伤引发手腕和前臂部分瘫痪；

（4）四级工伤：桡神经损伤致使手腕和前臂功能障碍，但不作用日常生活。

2. 赔偿标准

按照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准如下：

（1）一级工伤：赔偿金额为本人工资的100%；

（2）二级工伤：赔偿金额为本人工资的90%；

（3）三级工伤：赔偿金额为本人工资的80%；

（4）四级工伤：赔偿金额为本人工资的70%。

五、结论

桡神经损伤能否认定工伤，关键在于是不是合工伤认定的条件。一旦认定为工伤，劳动者可依照工伤赔偿等级及赔偿标准获得相应的赔偿。理解工伤认定及赔偿流程，有助于劳动者维护自身合法权益。在今后的工作中咱们理应加强安全意识，预防工伤事故的发生，保障劳动者的身心健。