暴雨天气引发工作伤亡成功认定为工伤案例及认定标准解读

随着全球气候变化极端天气愈发频繁暴雨等自然灾害对人们的生产生活带来了严重作用。近年来我国若干地区因暴雨引发的工作伤亡时有发生怎样认定这类伤亡为工伤保障职工合法权益成为社会关注的点。本文将通过一则暴雨天气造成工作伤亡成功认定为工伤的案例解读认定标准以期为类似提供借鉴。

一、案例概述

某年我国某地区连续遭遇 雨袭击，造成水位急剧上升，城市内涝严重。某公司员工小李在暴雨天气中，遵循公司安排前往受灾地区开展抗救灾工作。在实行任务进展中，小李不遭遇山暴发被水卷走，经抢救无效死亡。小李的家属向公司提出工伤认定申请，经过调查核实，相关部门认定小李的死亡为工伤。

二、工伤认定标准

依照我国《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。以下是工伤认定的主要标准：

1. 工作时间：指职工依法理应上班的时间，包含正常工作时间、加班时间、值班时间等。

2. 工作场所：指职工依法理应工作的地点，涵公司生产经营场所、工作场所周边区域等。

3. 工作起因：指职工在工作期间因工作需要、工作性质、工作条件等原因引发的伤害。

4. 事故伤害：指职工在工作进展中，因意外事故引发的身体伤害。

三、暴雨天气引起工作伤亡认定为工伤的案例分析

1. 工作时间认定：小李在暴雨天气中，遵循公司安排前往受灾地区开展抗救灾工作，属于工作时间。

2. 工作场所认定：小李在行任务进展中，所处地点为受灾地区，虽然并非公司生产经营场所，但属于工作场所周边区域。

3. 工作原因认定：小李在抗救灾工作中，因暴雨造成山暴发，属于工作原因。

4. 事故伤害认定：小李在山暴发中被水卷走，经抢救无效死亡，属于事故伤害。

综合以上认定标准，小李的死亡合工伤认定的条件，相关部门依法认定为工伤。

四、暴雨天气引起工作伤亡认定为工伤的启示

1. 企业应加强对极端天气的预警和预防，合理安排职工工作，保证职工生命安全。

2. 职工在遇到极端天气时，应增进自我保护意识遵循企业安全生产规定，尽量避免伤亡事故的发生。

3. 相关部门要依法依规，及时认定工伤，保障职工合法权益。

4. 社会各界应关注极端天气对职工工作生活的影响，共同维护职工的生命安全和身体健。

暴雨天气引起工作伤亡成功认定为工伤，有助于维护职工合法权益，促进社会公平正义。通过以上案例的解读，咱们期待为广大职工和企业提供借鉴，共同应对极端天气带来的挑战。