一、引言

昆山地区作为我国经济发达地区之一工伤事故时有发生。为保障工伤职工的合法权益昆山市人力资源和社会保障局依据和江省的相关法律法规，制定了工伤伤残评定细则与赔偿办法。本文将对昆山地区工伤伤残评定细则与赔偿办法实行解读，以帮助广大工伤职工理解相关政策，维护自身权益。

二、昆山工伤伤残等级评定标准

1. 工伤伤残等级评定标准表

昆山工伤伤残等级评定标准参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实，将工伤伤残分为十个等级，具体如下：

（1）一级至四级：完全丧失劳动能力；

（2）五级至六级：大部分丧失劳动能力；

（3）七级至十级：部分丧失劳动能力。

2. 昆山市工伤鉴定标准

工伤鉴定由昆山市人力资源和社会保障局指定的工伤鉴定机构实行，鉴定机构依据以下标准实评定：

（1）工伤职工的伤情、病情和身体状况；

（2）工伤职工的劳动能力丧失程度；

（3）工伤职工的职业复情况。

三、昆山工伤赔偿标准

1. 赔偿项目

昆山工伤赔偿涵以下项目：

（1）一次性伤残补助金：依据工伤伤残等级依照以下标准计算：

一级：本人27个月工资；

二级：本人25个月工资；

三级：本人23个月工资；

四级：本人21个月工资；

五级：本人18个月工资；

六级：本人16个月工资；

七级：本人13个月工资；

八级：本人11个月工资；

九级：本人9个月工资；

十级：本人7个月工资。

（2）一次性工伤医疗补助金：按照工伤伤残等级遵循以下标准计算：

一级：本人12个月工资；

二级：本人10个月工资；

三级：本人8个月工资；

四级：本人6个月工资；

五级至十级：本人4个月工资。

（3）一次性伤残就业补助金：按照工伤伤残等级，按照以下标准计算：

一级：本人15个月工资；

二级：本人13个月工资；

三级：本人11个月工资；

四级：本人9个月工资；

五级至十级：本人7个月工资。

2. 赔偿标准

昆山工伤赔偿标准按照工伤职工的工资、工龄等因素确定。以下为2021年昆山工伤赔偿标准：

（1）一次性伤残补助金：遵循工伤职工本人受伤前12个月的平均工资计算；

（2）一次性工伤医疗补助金：依照工伤职工本人受伤前12个月的平均工资计算；

（3）一次性伤残就业补助金：依照工伤职工本人受伤前12个月的平均工资计算。

四、昆山工伤伤残评定与赔偿程序

1. 工伤认定：由用人单位向昆山市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经认定后，工伤职工可享受工伤保险待遇。

2. 工伤伤残等级评定：工伤职工在伤情稳定后向昆山市人力资源和社会保障局申请工伤伤残等级评定。

3. 赔偿支付：按照工伤伤残等级评定结果，由用人单位遵循赔偿标准向工伤职工支付赔偿金。

五、总结

昆山地区工伤伤残评定细则与赔偿办法为工伤职工提供了明确的权益保障。工伤职工在遭受工伤事故后，应理解相关政策，积极维护自身权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障工伤职工的合法权益。通过共同的努力，为构建和谐劳动关系，促进发展做出贡献。