# 工伤认定快速通道：24小时内完成工伤认定决定及常见难题解答

随着社会的发展，职场安全越来越受到人们的关注。工伤认定作为保障职工合法权益的关键环节，其快速、高效的应对对受伤职工对于至关关键。本文将为您详细介绍工伤认定快速通道的相关内容，以及怎样去在24小时内完成工伤认定决定，同时解答若干常见的工伤认定难题。

## 一、工伤认定快速通道简介

工伤认定快速通道是指在工伤发生后相关部门在规定的时间内快速完成工伤认定程序，为受伤职工提供及时、有效的保障。依照我国相关法律法规工伤认定快速通道主要涵以下几个环节：

1. 日内提出工伤认定申请：职工或是说其近亲属在工伤发生后，应该在24小时内向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 日内作出工伤认定的决定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起15日内，作出是不是认定为工伤的决定。

3. 日内送达工伤认定决定书：社会保险行政部门应该在工伤认定决定作出之日起5日内，将工伤认定决定书送达申请人和用人单位。

## 二、24小时内完成工伤认定决定的具体流程

为了保障工伤认定快速通道的高效运行，以下是在24小时内完成工伤认定决定的具体流程：

### 1. 受伤职工或其近亲属提出工伤认定申请

工伤发生后，受伤职工或其近亲属应在24小时内向用人单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位出具的工伤事故证明；

- 有关医疗机构的诊断证明。

### 2. 社会保险行政部门接收并审核工伤认定申请

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后理应在15日内完成对申请材料的审核。审核内容涵：

- 申请材料是不是齐全；

- 申请材料是否合规定格式；

- 申请材料是否真实、合法。

### 3. 社会保险行政部门作出工伤认定决定

社会保险行政部门在完成审核后，理应在15日内作出是否认定为工伤的决定。如认定为工伤理应同时确定工伤等级。

### 4. 社会保险行政部门送达工伤认定决定书

社会保险行政部门在作出工伤认定决定之日起5日内将工伤认定决定书送达申请人和用人单位。

## 三、常见难题解答

### 1. 工伤认定申请需要提供哪些材料？

工伤认定申请需要提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位出具的工伤事故证明；

- 有关医疗机构的诊断证明。

### 2. 工伤认定申请的时效是多久？

工伤认定申请的时效为1年，自工伤事故发生之日起计算。

### 3. 工伤认定决定书何时送达？

社会保险行政部门在作出工伤认定决定之日起5日内，将工伤认定决定书送达申请人和用人单位。

### 4. 工伤认定决定的异议应对办法有哪些？

对工伤认定决定不服的，可自收到工伤认定决定书之日起60日内，向上一级社会保险行政部门申请复查。对复查决定不服的，可以自收到复查决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

### 5. 工伤认定与伤残等级评定有何区别？

工伤认定是指确认职工是否因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的过程。伤残等级评定是指在工伤认定基础上对职工伤残程度实行评估，确定其伤残等级。

## 四、结语

工伤认定快速通道的建立，旨在保障受伤职工的合法权益，提升工伤认定效率。理解工伤认定快速通道的具体流程和常见疑问，有助于职工在发生工伤时，能够及时、高效地获得工伤认定和相应的保障。期望本文对您有所帮助。在今后的工作中，让咱们一起关注职场安全为构建和谐劳动关系共同努力。