工伤认定是保障职工权益的必不可少环节然而在实际生活中多工伤事故发生后工伤认定往往存在一定的难度。本文旨在探讨在工伤未认定的情况下是不是能实行伤残等级鉴定并针对相关疑问实行解析。

在我国，工伤事故发生后，职工应该及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定。由于种种起因，部分工伤事故并未得到及时认定。在这类情况下，职工关心的一个疑问就是：未认定工伤能否实伤残等级鉴定？本文将围绕这一疑问，结合相关法律法规，实详细解析。

一、未有工伤认定书可做伤残鉴定吗？

在未有工伤认定书的情况下，职工仍然可实伤残等级鉴定。按照《工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤认定决定作出前，职工可自行委托具有资质的伤残鉴定机构实行伤残等级鉴定。鉴定结论作为工伤认定的依据之一，有助于职工在后续的工伤认定程序中维护自身合法权益。

内容解析：

1. 伤残等级鉴定机构的选择：职工在选择伤残等级鉴定机构时，应该选择具有资质的机构，保证鉴定结论的权威性和公正性。

2. 鉴定费用的承担：在木有工伤认定书的情况下，职工自行委托伤残鉴定，鉴定费用一般由职工自行承担。假使后续工伤认定成立鉴定费用可纳入工伤赔偿范围内。

二、木有认定工伤能做伤残鉴定吗怎么赔偿？

即使未有认定工伤，职工仍然可以实行伤残等级鉴定。在此类情况下，职工可依照伤残鉴定结论，向用人单位或是说社会保险行政部门主张赔偿。

内容解析：

1. 赔偿责任的确定：在不存在认定工伤的情况下，职工能够依据伤残等级鉴定结论，向用人单位或是说社会保险行政部门主张赔偿责任。用人单位或社会保险行政部门应该依照实际情况，对职工的赔偿请求实审核。

2. 赔偿标准的确定：赔偿标准一般参照《工伤保险条例》规定的工伤赔偿标准实。具体赔偿金额依照职工的伤残等级、工资水平等因素确定。

三、未有工伤认定书可做司法鉴定吗？

在不存在工伤认定书的情况下，职工能够申请司法鉴定。依照《人民民事诉讼法》的规定，当事人可自行委托具有资质的司法鉴定机构实鉴定。

内容解析：

1. 司法鉴定的启动：职工可依据伤残等级鉴定结论向人民法院提起诉讼，请求人民法院委托司法鉴定机构实鉴定。

2. 司法鉴定结论的效力：司法鉴定结论具有法律效力可作为人民法院判决的依据。假如司法鉴定结论表明职工所受伤害构成工伤，职工能够据此需求用人单位承担赔偿责任。

四、未有认定工伤怎么办？

在不存在认定工伤的情况下，职工能够选用以下措：

1. 向社会保险行政部门申请工伤认定：职工可向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应该在规定期限内作出工伤认定决定。

2. 申请劳动仲裁：若是用人单位拒绝认定工伤，职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认工伤。

3. 提起诉讼：要是劳动仲裁不支持职工的请求，职工可向人民法院提起诉讼，须要确认工伤。

内容解析：

1. 申请工伤认定的程序：职工向社会保险行政部门申请工伤认定时，应该提交相关证据材料，如事故发生经过、医疗机构出具的伤情证明等。

2. 劳动仲裁和诉讼程序：职工在申请劳动仲裁或提起诉讼时应该遵循法定程序，提交相关证据，依法维护自身合法权益。

五、未有认定工伤能够申请劳动仲裁吗？

在未有认定工伤的情况下职工能够申请劳动仲裁。依照《人民劳动争议调解仲裁法》的规定劳动争议仲裁委员会理应受理职工的仲裁申请。

内容解析：

1. 劳动仲裁的受理范围：劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件涵工伤认定争议、工伤赔偿争议等。

2. 劳动仲裁程序：职工在申请劳动仲裁时，应该提交仲裁申请书、相关证据材料等。劳动仲裁委员会应该在规定期限内作出仲裁裁决。

在工伤未认定的情况下，职工可实行伤残等级鉴定，向用人单位或是说社会保险行政部门主张赔偿。同时职工还可通过申请劳动仲裁、提起诉讼等形式，依法维护自身合法权益。在实际操作中职工应该充分熟悉相关法律法规，合理运用各种途径，保障自身权益得到有效保障。