工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险之一。在不发生工伤死亡的情况下怎么样认定工伤死亡以及怎样去确定赔偿标准，成为了劳动者及其家属关注的点。本文将围绕抢救超多少小时认定工伤死亡、工伤死亡赔偿标准及抢救无效认定时长等方面实行探讨，以期为劳动者提供有益的参考。

工伤死亡是每个家庭都无法承受之痛。在我国工伤死亡赔偿疑问一直备受关注。怎样认定工伤死亡，抢救无效认定时长是多少，以及工伤死亡赔偿标准怎么样确定，这些疑问不仅关系到劳动者及其家属的切身利益，也体现了我国社会保障体系的完善程度。本文将从以下几个方面对这些疑问实解答。

一、抢救超多少小时认定工伤死亡

抢救超多少小时认定工伤死亡，是工伤死亡认定中的一个关键环节。按照我国相关法律法规，工伤死亡是指在法定工作时间内，因工作起因受到伤害或患职业病，经抢救无效死亡的劳动者。

解答：

在实际操作中抢救超过48小时仍无法挽回生命的，一般可认定为工伤死亡。这是因为，工伤死亡认定的目的是保障劳动者的合法权益，而抢救超过48小时说明伤者已经失去了生命体征，无法继续救治。 这个时间可视为工伤死亡的认定标准。

二、抢救超多少小时认定工伤死亡赔偿

工伤死亡赔偿是劳动者及其家属关注的点。那么抢救超多少小时认定工伤死亡赔偿呢？

解答：

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。抢救超过48小时认定工伤死亡后劳动者家属可以申请工伤死亡赔偿。赔偿金额按照劳动者本人的工资、工龄等因素确定具体标准如下：

1. 丧葬补助金：依照劳动者本人6个月工资计算。

2. 供养亲属抚恤金：按照劳动者供养的亲属人数和劳动者本人工资的一定比例计算。

3. 一次性工亡补助金：依照劳动者本人20个月工资计算。

三、抢救多少小时不算工亡

在实际操作中，抢救多少小时不算工亡也是一个值得关注的疑惑。

解答：

依照我国相关法律法规，抢救超过48小时仍无法挽回生命的，可以认定为工伤死亡。 抢救在48小时以内的，一般不算工亡。但这并不意味着劳动者家属无法获得赔偿。假使劳动者在抢救期间因伤势过重，无法继续工作，劳动者家属可以申请工伤医疗补助金。

四、多少小时内抢救无效死亡算工伤

在工伤死亡认定中，多少小时内抢救无效死亡算工伤也是一个必不可少疑惑。

解答：

如前所述，抢救超过48小时仍无法挽回生命的能够认定为工伤死亡。这意味着，在48小时内抢救无效死亡的情况，也属于工伤死亡。劳动者家属可依照相关规定，申请工伤死亡赔偿。

五、多少小时抢救无效视为工伤

在工伤死亡认定中，多少小时抢救无效视为工伤是劳动者家属关注的点。

解答：

按照我国相关法律法规，抢救超过48小时仍无法挽回生命的，可认定为工伤死亡。这意味着，在48小时内抢救无效的情况，也视为工伤。劳动者家属能够依法申请工伤死亡赔偿。需要关注的是，抢救时间的计算，应以医疗机构出具的抢救记录为准。

工伤死亡认定和赔偿标准是我国社会保障体系的必不可少组成部分。劳动者和家属在遇到工伤死亡疑问时应该熟悉相关法律法规依法维护自身的合法权益。同时用人单位也应加强对劳动者的安全保障，预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。