一、引言

工伤认定是劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时，依法享有的权益保障。在工伤认定期间熟悉相关流程和部门职责至关关键。本文将为您详细介绍认定工伤找什么部门咨询、鉴定、申请及办理部门帮助您顺利办理工伤认定手续。

二、认定工伤找什么部门咨询

1. 劳动保障部门

劳动者在发生工伤事故后首先可以联系当地的劳动保障部门实咨询。劳动保障部门负责工伤认定的政策制定、指导协调和监管理工作。

2. 社会保险行政部门

社会保险行政部门是工伤认定的具体实部门，负责工伤认定的具体事务。劳动者能够向社会保险行政部门咨询工伤认定的相关事宜。

三、认定工伤找什么部门鉴定

1. 劳动能力鉴定中心

劳动能力鉴定中心负责对劳动者实劳动能力鉴定，涵工伤伤残等级鉴定和职业病鉴定。劳动者在工伤认定期间，需要提交劳动能力鉴定中心的鉴定结论。

2. 生行政部门

生行政部门负责对职业病实行鉴定。劳动者患有职业病时，能够向生行政部门申请职业病鉴定。

四、认定工伤找什么部门申请

1. 社会保险行政部门

劳动者在发生工伤事故后，能够向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门负责对工伤认定申请实行审查，并作出是不是认定为工伤的决定。

以下是具体步骤：

（1）提交申请材料：劳动者需提供工伤事故证明、医疗机构出具的病历资料、身份证明等材料。

（2）审查材料：社会保险行政部门对提交的申请材料实行审查，确认是否合工伤认定的条件。

（3）作出决定：社会保险行政部门在审查完后依照相关规定作出是否认定为工伤的决定。

2. 人力资源和社会保障部门

在部分地方工伤认定申请也可向人力资源和社会保障部门提出。人力资源和社会保障部门负责对工伤认定申请实审查，并作出是否认定为工伤的决定。

五、认定工伤办理部门一览

1. 劳动保障部门

负责工伤认定的政策制定、指导协调和监管理工作。

2. 社会保险行政部门

负责工伤认定的具体事务，涵审查工伤认定申请、作出是否认定为工伤的决定等。

3. 劳动能力鉴定中心

负责对劳动者实劳动能力鉴定，包含工伤伤残等级鉴定和职业病鉴定。

4. 生行政部门

负责对职业病实鉴定。

5. 人力资源和社会保障部门

在部分地方，负责工伤认定申请的审查和决定。

六、结语

认定工伤是劳动者权益保障的必不可少环节。理解认定工伤找什么部门咨询、鉴定、申请及办理部门，有助于劳动者在发生工伤事故后及时获得赔偿。在实际操作中，劳动者应按照相关规定，准备好相关材料，向相关部门提出申请，保证自身的合法权益得到保障。同时企业和用人单位也应积极履行社会责任为劳动者提供良好的工作环境，预防工伤事故的发生。