在我国，病退是一种社会保障制度，旨在为因疾病或非因工负伤而完全丧失劳动能力的职工提供生活保障。扩心病即扩张型心肌病，是一种严重的心脏疾病，患者的生活优劣及寿命受到严重作用。那么扩心病患者是不是合病退条件？申请流程又是怎样的呢？以下将为您详细解析。

引语：

随着社会节奏的加快人们的生活压力越来越大，心血管疾病的发病率逐年攀升。扩心病作为一种严重的心脏疾病，不仅给患者的生活带来极大的困扰，还可能造成劳动力丧失。那么扩心病患者是不是合病退条件？怎样去申请病退？本文将为您解答这些疑问，帮助扩心病患者熟悉相关政策，维护自身合法权益。

一、扩心病患者是不是合病退条件？

1. 病退条件概述

依据我国相关政策规定病退的条件主要包含：患有严重疾病，经治疗无效不能从事原工作；连续病休时间超过6个月；经劳动能力鉴定，丧失劳动能力。

2. 扩心病患者是否合病退条件

扩心病患者是否合病退条件需依据患者的病情、治疗情况及劳动能力鉴定结果来判断。若患者病情严重，经治疗无效，无法从事原工作，且连续病休时间超过6个月，经劳动能力鉴定丧失劳动能力，那么患者合病退条件。

二、扩心病患者申请病退流程解析

1. 准备申请材料

扩心病患者申请病退，需要准备以下材料：身份证、户口本、病历资料、诊断证明、治疗费用清单、劳动能力鉴定报告等。

2. 提交申请

患者需将准备好的申请材料提交至所在单位的人力资源部门。单位在收到申请后，理应在15个工作日内完成审核，并向当地社会保险经办机构报送相关材料。

3. 审核与审批

社会保险经办机构在收到单位报送的材料后，将在15个工作日内完成审核。若合条件的将批准病退申请，并告知患者。

4. 病退待遇发放

病退待遇发放分为两部分：一次性病退待遇和按月发放的病退待遇。一次性病退待遇涵：医疗补助、一次性伤残补助金等。按月发放的病退待遇包含：基本养老保险、基本医疗保险等。

5. 病退待遇调整

病退待遇将依据相关政策调整，保障患者的生活水平。

扩心病患者合病退条件的情况下可以通过上述流程申请病退。熟悉病退政策，合理维护自身权益对扩心病患者对于具有必不可少意义。期待本文能为扩心病患者提供有益的参考，让您在面临困境时，可以得到应有的关爱和支持。