在现代社会工伤事故频发劳动者在工作中不遭受意外伤害时，熟悉工伤认定标准和赔偿政策显得为关键。手指筋断裂作为一种常见的工伤，其认定标准和赔偿疑惑备受关注。本文将为您详解工伤手指筋断裂的认定标准与赔偿攻略，帮助您理解工伤权益保障的相关知识，让您在遭遇不时可以维护本身的合法权益。

工伤手指筋断裂认定标准与赔偿攻略：工伤权益保障详解

一、工伤手指筋断裂认定标准

工伤认定是劳动者 的之一步。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。手指筋断裂能否认定为工伤，需满足以下条件：

1. 工作时间：在正常工作时间或加班时间内发生的事故。

2. 工作场所：在用人单位的经营场所、工作场所或与工作有关的场所发生的事故。

3. 工作原因：因工作原因引起的伤害。

只要满足以上条件，手指筋断裂即可认定为工伤。

二、手指筋断裂工伤赔偿攻略

（一）手指筋断了能认定工伤吗？怎么赔偿多少钱？

手指筋断裂认定为工伤后，赔偿金额主要取决于以下因素：

1. 工资水平：赔偿金额将依照受伤前12个月的平均工资计算。

2. 工伤等级：依照手指筋断裂的严重程度工伤等级分为一级至十级赔偿金额与工伤等级成正比。

3. 伤残补助金：依照工伤等级，发放一次性伤残补助金。

具体赔偿金额需按照实际情况计算，以下为一般情况下的赔偿标准：

一级工伤：赔偿金额为24个月的平均工资；

二级工伤：赔偿金额为22个月的平均工资；

三级工伤：赔偿金额为20个月的平均工资；

四级工伤：赔偿金额为18个月的平均工资；

五级工伤：赔偿金额为16个月的平均工资；

六级工伤：赔偿金额为14个月的平均工资；

七级工伤：赔偿金额为12个月的平均工资；

八级工伤：赔偿金额为10个月的平均工资；

九级工伤：赔偿金额为8个月的平均工资；

十级工伤：赔偿金额为6个月的平均工资。

（二）手指筋断了能认定工伤吗？怎么赔偿多少？

手指筋断裂认定为工伤后除了赔偿金额外，还包含以下赔偿项目：

1. 医疗费：治疗手指筋断裂所产生的医疗费用。

2. 误工费：治疗期间无法工作的收入损失。

3. 护理费：治疗期间需要专人护理的费用。

4. 残疾辅助器具费：如需安装假肢、矫形器等辅助器具的费用。

具体赔偿金额需依据实际情况计算。

（三）手指筋断了属于几级工伤？

手指筋断裂的工伤等级主要依照以下因素判断：

1. 断裂程度：断裂程度越严重，工伤等级越高。

2. 功能丧失程度：功能丧失程度越高工伤等级越高。

一般而言，手指筋断裂属于五级至九级工伤。

（四）手指筋断了工伤赔偿标准

手指筋断裂工伤赔偿标准主要包含以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：依照工伤等级发放一次性伤残补助金。

2. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤等级，发放一次性工伤医疗补助金。

3. 一次性伤残就业补助金：依照工伤等级，发放一次性伤残就业补助金。

4. 误工费、护理费、残疾辅助器具费等。

熟悉工伤手指筋断裂的认定标准与赔偿攻略，有助于劳动者在遭遇不时维护本人的合法权益。在工伤认定进展中，劳动者应积极提供证据，如事故发生经过、医疗证明等，以便顺利认定为工伤。同时劳动者还需熟悉赔偿政策，合理 。在现实生活中，劳动者应加强安全意识预防工伤事故的发生，为本人和家人营造一个安全、和谐的工作环境。