手指肌腱断裂可认定工伤吗赔偿多少及工伤赔偿标准一览

手指肌腱断裂可认定工伤吗赔偿多少及工伤赔偿标准一览

手指肌腱断裂可认定工伤吗？赔偿多少及工伤赔偿标准一览

随着社会的发展工作环境日益复杂劳动者在工作中遭遇意外的风险也在增加。手指肌腱断裂作为常见的工伤之一多人对它的工伤认定及赔偿标准存在疑惑。本文将围绕手指肌腱断裂是不是可认定工伤、赔偿金额以及工伤赔偿标准实行详细解析。

一、手指肌腱断裂可认定工伤吗？

手指肌腱断裂是指因外力作用致使手指肌腱的断裂或损伤。依照我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，可认定为工伤。手指肌腱断裂若是在工作进展中发生，且合工伤认定的条件，那么可以认定为工伤。

工伤认定的条件包含：

1. 工作时间和工作场所：劳动者在工作时间和工作场所内发生的伤害，可认定为工伤。

2. 工作起因：劳动者因工作起因受到的伤害，可认定为工伤。

3. 事故伤害：劳动者受到的伤害，必须是由事故引起的。

4. 工伤认定程序：劳动者需依照工伤认定程序申请认定。

二、手指肌腱断裂工伤赔偿金额

手指肌腱断裂工伤赔偿金额，主要依据以下因素来确定：

1. 工伤等级：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，手指肌腱断裂的工伤等级分为七级到十级。

2. 工资水平：赔偿金额与劳动者受伤前12个月的平均工资有关。

3. 工伤医疗费：涵治疗手指肌腱断裂的费用、复费用等。

以下是依照不同工伤等级的大致赔偿金额：

一级工伤：赔偿金额为本人工资的90%，更高不超过60个月的本人工资。

二级工伤：赔偿金额为本人工资的85%，更高不超过48个月的本人工资。

三级工伤：赔偿金额为本人工资的80%，更高不超过36个月的本人工资。

四级工伤：赔偿金额为本人工资的75%，更高不超过24个月的本人工资。

五级工伤：赔偿金额为本人工资的70%，更高不超过18个月的本人工资。

六级工伤：赔偿金额为本人工资的65%更高不超过12个月的本人工资。

七级工伤：赔偿金额为本人工资的60%，更高不超过9个月的本人工资。

八级工伤：赔偿金额为本人工资的55%，更高不超过6个月的本人工资。

九级工伤：赔偿金额为本人工资的50%，更高不超过4个月的本人工资。

十级工伤：赔偿金额为本人工资的45%，更高不超过3个月的本人工资。

需要关注的是，以上赔偿金额仅供参考，具体赔偿金额还需按照实际情况和工伤等级来确定。

三、手指肌腱断裂工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费：包含治疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

2. 工伤津贴：按照工伤等级和本人工资，按月发放。

3. 一次性伤残补助金：依照工伤等级和本人工资，一次性发放。

4. 一次性工伤医疗补助金：按照工伤等级和本人工资，一次性发放。

5. 一次性伤残就业补助金：依据工伤等级和本人工资一次性发放。

6. 护理费：依照工伤等级和本人工资按月发放。

7. 辅助器具费用：如需安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。

8. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：因工伤死亡的可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

手指肌腱断裂工伤认定和赔偿标准都有明确的规定。劳动者在遭遇此类工伤时，应积极向有关部门申请工伤认定，依法维护本人的合法权益。同时用人单位也应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生切实保障劳动者的生命安全和身体健。