在现代社会职业病患者日益增多慢性咽炎作为一种常见的职业病严重作用了患者的身体健和生活优劣。多慢性咽炎职业病患者在寻求工伤认定及赔偿期间，往往因为不理解相关政策法规而感到困惑和无助。本文旨在为广大慢性咽炎职业病患者提供一份详细的申请工伤认定及赔偿指南，帮助他们维护自身合法权益。

一、慢性咽炎职业病患者怎样去申请工伤认定及赔偿指南

慢性咽炎职业病患者在申请工伤认定及赔偿期间，需要熟悉以下几个关键环节：

1. 确认慢性咽炎是不是属于工伤范畴

2. 准备相关证据材料

3. 提交工伤认定申请

4. 等待工伤认定结果

5. 如认定为工伤，申请赔偿

以下为每个环节的具体操作指南：

1. 确认慢性咽炎是不是属于工伤范畴

慢性咽炎作为一种职业病其工伤认定需要满足以下条件：

（1）患有慢性咽炎的职工需在职业病名单中；

（2）慢性咽炎的发生与工作环境、工作性质有关；

（3）慢性咽炎的诊断需合相关规定。

2. 准备相关证据材料

慢性咽炎职业病患者在申请工伤认定时，需要提供以下证据材料：

（1）工作证明：证明患者所在单位及从事的工作；

（2）职业病诊断证明：由具备资质的医疗机构出具；

（3）工作环境调查报告：证明患者工作环境中存在引发慢性咽炎的职业危害因素；

（4）其他与工伤认定有关的证据材料。

3. 提交工伤认定申请

慢性咽炎职业病患者将准备好的证据材料提交给当地人力资源和社会保障部门，填写工伤认定申请表。

4. 等待工伤认定结果

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料实行审核。如合工伤认定条件，将予以认定。

5. 如认定为工伤申请赔偿

工伤认定结果出来后，如患者被认定为工伤可向用人单位或社会保险机构申请赔偿。赔偿标准及计算方法如下：

（1）医疗费用：涵治疗、复、等费用；

（2）误工费：依据患者工资及误工时间计算；

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级计算；

（4）一次性医疗补助金：按照伤残等级计算；

（5）护理费：如有护理需求，依据护理等级计算。

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二、慢性咽炎怎么认定工伤赔偿标准

慢性咽炎工伤赔偿标准的认定，主要依据相关法律法规及政策。具体标准如下：

1. 医疗费用：涵治疗、复、等费用依据实际发生金额予以赔偿；

2. 误工费：按照患者工资及误工时间计算，一般为工资的70%-90%；

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级计算，一级伤残为本人24个月的工资，二级伤残为本人22个月的工资，以此类推；

4. 一次性医疗补助金：依照伤残等级计算一级伤残为本人12个月的工资，二级伤残为本人10个月的工资以此类推；

5. 护理费：如有护理需求，按照护理等级计算，一般分为一级护理、二级护理和三级护理。

三、慢性咽炎怎么认定工伤赔偿的

慢性咽炎工伤赔偿的认定，主要遵循以下原则：

1. 职业病诊断：慢性咽炎的诊断需合相关规定，由具备资质的医疗机构出具职业病诊断证明；

2. 工作环境调查：调查患者工作环境中是不是存在致使慢性咽炎的职业危害因素；

3. 工伤认定：按照患者提供的证据材料，人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审核；

4. 赔偿计算：依据工伤认定结果，依据相关法律法规及政策计算赔偿金额。

慢性咽炎职业病患者在申请工伤认定及赔偿期间，需充分理解相关政策法规，准备充分证据材料，遵循认定程序，才能维护自身合法权益。期望本文能为广大慢性咽炎职业病患者提供有益的参考。