急性腰扭伤认定工伤未通过怎么办及伤残等级、赔偿标准解析

一、引言

急性腰扭伤是工作中常见的一种职业病在工伤认定期间并非所有急性腰扭伤都能顺利认定为工伤。本文将针对急性腰扭伤认定工伤未通过的情况实分析并提供相应的解决办法。同时对急性腰扭伤的伤残等级、赔偿标准实详细解析。

二、急性腰扭伤认定工伤未通过怎么办？

1. 复议申请：倘使工伤认定部门对急性腰扭伤的工伤认定结果不服，可以申请行政复议。在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出决定的工伤认定部门的上一级机关申请行政复议。

2. 诉讼途径：要是行政复议结果仍不理想可以在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

3. 收集证据：在申请复议或诉讼期间，要积极收集证据，涵工作场所的环境、工作性质、事故发生经过、同事证言等，以证明急性腰扭伤与工作的关联性。

4. 请律师协助：倘使本身应对起来较为复杂，可以请专业律师协助应对工伤认定事宜。

三、急性腰扭伤认定工伤几级？

急性腰扭伤的工伤等级按照损伤程度分为一级至十级。具体等级需要依照伤情、治疗情况、恢复情况等实评估。以下是一般情况下的分级标准：

1. 一级：腰骶椎骨折伴有神经损伤，作用大小便功能。

2. 二级：腰骶椎骨折，伴有神经损伤，作用行走功能。

3. 三级：腰骶椎骨折，无神经损伤。

4. 四级至十级：按照腰部软组织损伤程度、恢复情况等综合评定。

四、急性腰扭伤认定工伤多少钱？

急性腰扭伤的工伤赔偿标准按照工伤等级、本人工资、地区经济发展水平等因素确定。以下是一般情况下的赔偿标准：

1. 一级工伤：本人工资的100%赔偿。

2. 二级工伤：本人工资的90%赔偿。

3. 三级工伤：本人工资的80%赔偿。

4. 四级工伤：本人工资的70%赔偿。

5. 五级工伤：本人工资的60%赔偿。

6. 六级工伤：本人工资的50%赔偿。

7. 七级工伤：本人工资的40%赔偿。

8. 八级工伤：本人工资的30%赔偿。

9. 九级工伤：本人工资的20%赔偿。

10. 十级工伤：本人工资的10%赔偿。

五、急性腰扭伤有工伤等级吗？

是的，急性腰扭伤有工伤等级。依照损伤程度、治疗情况、恢复情况等因素，急性腰扭伤可被评定为一级至十级的工伤等级。

六、急性腰扭伤能评到伤残等级吗？

急性腰扭伤在一定程度上能够评到伤残等级。伤残等级是按照伤情、治疗情况、恢复情况等因素综合评定的。倘使急性腰扭伤造成严重影响，如神经损伤、行走困难等，可评到相应的伤残等级。

七、结论

急性腰扭伤认定工伤未通过时，能够通过复议、诉讼等途径争取权益。在工伤认定进展中，要积极收集证据证明急性腰扭伤与工作的关联性。同时熟悉急性腰扭伤的工伤等级、赔偿标准，为本身争取合理的赔偿。假如急性腰扭伤引发严重影响，还能够评到相应的伤残等级。

（本文为自动排版，仅供参考，具体难题请咨询专业律师。）