怎么样认定工伤伤残等级及赔偿标准与赔付流程（十级伤残）

一、引言

工伤伤残等级的认定与赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少环节。依照我国《工伤保险条例》及相关部门规章工伤伤残等级分为一级至十级其中十级伤残为最轻等级。本文将重点介绍工伤伤残等级（十级）的认定标准、赔偿标准及赔付流程。

二、工伤伤残等级认定标准

1. 工伤伤残等级的认定首先要确定工伤的性质。工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或因工作起因引发的疾病。工伤伤残等级的认定以工伤事故发生时的实际情况为依据。

2. 工伤伤残等级的认定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将工伤伤残分为十个等级，每个等级有不同的鉴定标准。

3. 十级伤残的认定标准如下：

（1）单个器官功能轻度障碍，对日常工作和生活作用较小。

（2）多个器官功能轻度障碍，对日常工作和生活作用较小。

（3）肢体、脏器损伤，但未达到九级伤残标准。

（4）其他作用日常工作和生活的轻度功能障碍。

三、工伤伤残等级赔偿标准

1. 工伤伤残等级赔偿，涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2. 十级伤残的赔偿标准如下：

（1）一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按十二个月的本人工资计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：以本人工资为基数，按六个月的本人工资计算。

（3）一次性伤残就业补助金：以本人工资为基数，按四个月的本人工资计算。

四、工伤伤残等级认定流程

1. 申请认定：工伤职工或其近亲属，应该在工伤事故发生之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理与调查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在十五日内决定是不是受理。受理后，应该及时调查核实有关情况。

3. 鉴定与评定：社会保险行政部门委托具有资质的医疗机构或是说专业机构实行工伤伤残等级鉴定。鉴定机构应该在十五日内完成鉴定，并将鉴定结论告知申请人。

4. 认定与公告：社会保险行政部门理应在收到鉴定结论之日起十五日内，作出工伤伤残等级认定决定，并将认定结果公告。

5. 异议与申诉：对工伤伤残等级认定结果不服的，可自收到认定决定书之日起十五日内，向上一级社会保险行政部门申请复议或向人民法院提起诉讼。

五、工伤伤残等级赔付流程

1. 工伤伤残等级认定后，工伤职工或是说其近亲属可以向统筹地区社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

2. 社会保险经办机构收到申请后应该在十五日内审核完，并将审核结果告知申请人。

3. 审核通过的，社会保险经办机构理应在十日内，依照赔偿标准，将工伤保险待遇支付给工伤职工或其近亲属。

4. 工伤职工或是说其近亲属对赔偿结果不服的，能够自收到赔偿决定书之日起十五日内，向上一级社会保险经办机构申请复查或向人民法院提起诉讼。

六、结语

工伤伤残等级的认定与赔偿，关系到工伤职工的切身利益。我国已经建立了完善的工伤伤残等级认定与赔偿制度，保证工伤职工的合法权益得到有效保障。工伤职工和用人单位理应充分理解工伤伤残等级认定与赔偿的相关规定，共同维护和谐稳定的劳动关系。