# 癌症工伤认定完整流程指南：申请、审核、赔偿一站式解析

癌症工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。本文将详细介绍癌症工伤认定的完整流程，包含申请、审核和赔偿等方面，帮助广大职工理解相关政策，维护自身权益。

## 一、癌症工伤认定概述

癌症工伤认定是指在工作中因接触有害物质、放射性物质等引发职工患上癌症，且合工伤认定条件的情况。依据我国相关法律法规，职工因工患癌可享受工伤保险待遇。

## 二、申请癌症工伤认定

### 1. 提交申请材料

职工或其家属在发现患有癌症后应及时向所在单位提交以下申请材料：

- 工伤认定申请表；

- 身份证明；

- 工作证明；

- 医疗诊断证明；

- 工作场所职业危害因素检测报告；

- 其他相关证据。

### 2. 单位审核

单位收到申请材料后，应在15日内实行审核。审核通过后将材料提交给当地社会保险行政部门。

### 3. 社会保险行政部门审核

社会保险行政部门在收到单位提交的材料后，应在60日内完成审核。审核通过后将材料提交给人力资源和社会保障部门。

## 三、审核认定

### 1.人力资源和社会保障部门审核

人力资源和社会保障部门在收到社会保险行政部门提交的材料后，应在30日内完成审核。审核通过后，将材料提交给工伤认定委员会。

### 2. 工伤认定委员会认定

工伤认定委员会在收到人力资源和社会保障部门提交的材料后，应在15日内完成认定。认定结果分为以下几种：

- 合工伤认定条件认定为工伤；

- 不合工伤认定条件，不认定为工伤；

- 无法确定是不是合工伤认定条件，需进一步调查。

### 3. 复议与诉讼

职工或其家属对工伤认定结果有异议的可在收到认定结果之日起60日内向人力资源和社会保障部门申请复议。对复议结果仍不服的，可在收到复议结果之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 四、赔偿与待遇

### 1. 工伤保险待遇

职工被认定为工伤后，可享受以下工伤保险待遇：

- 住院治疗费用；

- 伤残津贴；

- 一次性伤残补助金；

- 丧葬补助金；

- 供养亲属抚恤金。

### 2. 赔偿标准

赔偿标准依照职工的工资、工龄、伤残等级等因素确定。具体标准如下：

- 一次性伤残补助金：依据伤残等级，分别为本人工资的7至27个月；

- 伤残津贴：依据伤残等级，分别为本人工资的50%至90%；

- 丧葬补助金：为本人生前12个月的平均工资；

- 供养亲属抚恤金：依据供养亲属人数和本人工资的一定比例确定。

### 3. 赔偿程序

职工或其家属在认定为工伤后，可向单位提出赔偿申请。单位应在收到申请之日起15日内支付赔偿金。若单位拒绝支付职工或其家属可向人力资源和社会保障部门投诉，须要部门介入应对。

## 五、总结

癌症工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。职工在发现患有癌症后，应遵循本文所述流程及时申请工伤认定，维护自身权益。同时单位和社会保险行政部门也应严格依据法律法规，确信工伤认定工作的公正、公平、透明。通过共同努力，为职工创造一个安全、健的工作环境。