在我国工伤事故时有发生而异地就医工伤报销政策对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。多工伤职工在异地治疗时，对于怎么样报销医疗费用存在多疑问。本文将详细解读异地就医工伤报销政策，帮助工伤职工熟悉报销流程、条件以及留意事项，为他们的权益保障提供有力支持。

随着我国工业化进程的加快，工伤事故的发生率逐渐上升。工伤职工在异地治疗进展中医疗费用的报销成为他们关注的点。为了让工伤职工更好地熟悉异地就医工伤报销政策本文将从报销流程、条件与留意事项等方面实全面解读，助力工伤职工顺利报销医疗费用。

一、异地治疗工伤可以报销吗？

异地治疗工伤是可以报销的。按照我国《工伤保险条例》规定，工伤职工因伤情需要，在异地治疗工伤的，可依照规定报销医疗费用。但需要关注的是工伤职工在异地就医时，应选择合工伤保险基金支付范围的医疗机构实行治疗。

解答：

工伤职工异地就医报销医疗费用，首先需满足以下条件：

1. 工伤职工需在规定的时间内向所在单位报告工伤情况，并经单位认定为工伤。

2. 工伤职工在异地就医时，应选择合工伤保险基金支付范围的医疗机构。

3. 工伤职工在异地就医期间应遵守医疗机构的诊疗规定，合理采用医疗资源。

4. 工伤职工在异地就医后，需向单位提供相关医疗费用报销凭证。

二、工伤职工异地就医，异地工伤医保怎么报销？

工伤职工异地就医的医保报销流程如下：

1. 工伤职工在异地就医前，需向所在单位报告，并办理异地就医手续。

2. 工伤职工在异地就医时，应选择合工伤保险基金支付范围的医疗机构。

3. 工伤职工治疗结后，需向单位提供以下材料：住院病历复印件、医疗费用发票、费用清单、医疗机构出具的结算单等。

4. 单位收到材料后，应在15个工作日内向工伤保险基金管理部门提出报销申请。

5. 工伤保险基金管理部门审核通过后将报销款项拨付至工伤职工的银行账户。

解答：

工伤职工异地就医医保报销的具体步骤如下：

1. 准备材料：工伤职工需准备好住院病历、医疗费用发票、费用清单、医疗机构出具的结算单等材料。

2. 报销申请：工伤职工将上述材料提交给单位，由单位向工伤保险基金管理部门提出报销申请。

3. 审核报销：工伤保险基金管理部门对提交的材料实审核，审核通过后，将报销款项拨付至工伤职工的银行账户。

4. 关注事项：工伤职工在异地就医时，要留意保留好相关医疗费用发票和病历资料，以便日后报销。

三、异地就医工伤保险不报销由谁承担？

要是工伤职工在异地就医时，工伤保险基金不予以报销，那么以下情况由不同主体承担：

1. 工伤职工因个人起因未按规定程序办理异地就医手续的，由工伤职工自行承担。

2. 工伤职工在非工伤保险基金支付范围的医疗机构治疗的，由工伤职工自行承担。

3. 工伤职工在异地就医期间，因违反医疗机构规定，造成医疗费用无法报销的，由工伤职工自行承担。

解答：

在异地就医工伤保险不报销的情况下以下主体需承担相应责任：

1. 工伤职工：因个人起因未按规定程序办理异地就医手续，或选择非工伤保险基金支付范围的医疗机构治疗的，由工伤职工自行承担医疗费用。

2. 单位：单位未及时为工伤职工办理异地就医手续引起工伤职工无法报销医疗费用的，单位应承担相应责任。

3. 医疗机构：医疗机构违规开具发票或提供虚假材料，引发工伤职工无法报销医疗费用的，医疗机构应承担相应责任。

异地就医工伤报销政策是我国工伤保险制度的必不可少组成部分工伤职工在异地就医时，应详细理解相关政策，合理利用医疗资源，保障自身的合法权益。本文从报销流程、条件与关注事项等方面对异地就医工伤报销政策实行了详细解读期待能为工伤职工提供有益的参考。在实际操作中，工伤职工还需结合自身实际情况，咨询相关部门，确信报销顺利实行。