2021年广东省工伤认定新规与赔偿标准详解

随着社会的发展和法治建设的不断推进我国工伤保险制度也在不断完善。为进一步保障工伤职工的合法权益2021年广东省发布了新的工伤认定标准及赔偿政策文件。本文将对2021年广东省工伤认定新规与赔偿标准实详细解读以帮助广大职工和企业更好地熟悉和运用相关政策。

一、2021年广东省工伤认定新规

1. 工伤认定范围

依据《广东省工伤保险条例》规定工伤认定范围包含以下几种情形：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2. 工伤认定程序

工伤认定程序主要涵以下几个环节：

（1）职工发生事故伤害或是说被诊断为职业病后，用人单位应该在24小时内向社会保险行政部门报告；

（2）用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定；

（4）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、2021年广东省工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿项目

依照《广东省工伤保险条例》规定，工伤赔偿项目涵以下几项：

（1）一次性伤残补助金：按照伤残等级，按照本人月平均工资的一定比例计发；

（2）一次性医疗补助金：依据伤残等级，依照本人月平均工资的一定比例计发；

（3）一次性就业补助金：依照伤残等级，遵循本人月平均工资的一定比例计发；

（4）丧葬补助金：遵循统筹地区上年度职工月平均工资的六个月计发；

（5）供养亲属抚恤金：遵循统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计发；

（6）一次性工亡补助金：遵循统筹地区上年度职工月平均工资的20倍计发。

2. 工伤赔偿标准

以下是2021年广东省工伤赔偿标准的具体数额：

（1）一次性伤残补助金：一级伤残为本人月平均工资的27个月；二级伤残为本人月平均工资的25个月；三级伤残为本人月平均工资的23个月；四级伤残为本人月平均工资的21个月；五级伤残为本人月平均工资的18个月；六级伤残为本人月平均工资的16个月；七级伤残为本人月平均工资的13个月；八级伤残为本人月平均工资的11个月；九级伤残为本人月平均工资的9个月；十级伤残为本人月平均工资的7个月。

（2）一次性医疗补助金：一级至四级伤残分别为本人月平均工资的15个月、12个月、9个月、6个月；五级至六级伤残分别为本人月平均工资的5个月、4个月。

（3）一次性就业补助金：一级至四级伤残分别为本人月平均工资的15个月、12个月、9个月、6个月；五级至六级伤残分别为本人月平均工资的5个月、4个月。

（4）丧葬补助金：依照统筹地区上年度职工月平均工资的六个月计发。

（5）供养亲属抚恤金：依据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计发，具体比例依据供养亲属的人数和年龄确定。

（6）一次性工亡补助金：遵循统筹地区上年度职工月平均工资的20倍计发。

三、结语

2021年广东省工伤认定新规与赔偿标准的出台，为工伤职工提供了更加明确的权益保障。广大职工和企业应该认真学相关政策，切实维护工伤职工的合法权益，共同构建和谐劳动关系。同时工伤保险制度的完善也将有助于加强企业的安全生产水平，促进与发展。