在我国工伤保险制度是保障劳动者权益的必不可少举措。四川省作为我国人口大省就业人员数量大工伤认定及补助金标准对维护劳动者权益具有必不可少意义。本文将详细介绍四川省就业人员认定工伤的条件及2020年的补助金标准为广大劳动者提供参考和帮助。

随着社会经济的发展，工伤保险制度的完善越来越受到人们的关注。以下是关于帮助四川就业人员认定工伤的条件及2020补助金标准的详细介绍。

一、四川省就业人员工伤认定的条件

（一）工伤认定的基本条件

四川省就业人员认定工伤需要满足以下基本条件：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（二）工伤认定的具体条件

以下是工伤认定的具体条件，帮助四川就业人员更好地熟悉工伤认定标准：

1. 工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内，包含正常工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的时间。

2. 工作场所：涵用人单位的工作场所和因工作需要临时安排的工作场所。

3. 工作起因：指劳动者在工作进展中，因工作性质、工作条件、工作环境等原因引发的伤害。

4. 意外伤害：指劳动者在正常工作期间，因非本人意愿受到的伤害。

5. 疾病死亡：指劳动者在正常工作期间，因突发疾病引发的死亡。

二、2020年四川省工伤就业补助金标准

（一）工伤就业补助金的基本标准

2020年四川省工伤就业补助金的基本标准如下：

1. 一级工伤：本人工资的90%；

2. 二级工伤：本人工资的85%；

3. 三级工伤：本人工资的80%；

4. 四级工伤：本人工资的75%；

5. 五级工伤：本人工资的70%；

6. 六级工伤：本人工资的65%；

7. 七级工伤：本人工资的60%；

8. 八级工伤：本人工资的55%；

9. 九级工伤：本人工资的50%；

10. 十级工伤：本人工资的45%。

（二）工伤就业补助金的调整因素

工伤就业补助金的调整因素主要涵：

1. 工资水平：以本人受伤前12个月的平均工资为基数，计算工伤就业补助金。

2. 工伤等级：依据工伤等级，确定补助金比例。

3. 地区差异：依照四川省各地区的经济发展水平适当调整补助金标准。

4. 伤残津贴：对完全丧失劳动能力的工伤人员发放伤残津贴。

熟悉四川省就业人员工伤认定的条件及2020年补助金标准，有助于劳动者维护自身权益。在实际操作中，劳动者理应积极理解相关政策，遇到难题时及时寻求法律援助，保证本人的合法权益得到保障。以下是针对各个小标题的详细解答：

一、帮助四川就业人员认定工伤的条件是什么

帮助四川就业人员认定工伤的条件主要包含：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这些条件旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害时，可以得到及时有效的救助。

二、帮助四川就业人员认定工伤的条件有哪些

帮助四川就业人员认定工伤的条件有以下几点：工作时间、工作场所、工作原因、意外伤害、疾病死亡等。具体对于劳动者需要在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等意外伤害。劳动者在突发疾病引发死亡或经抢救无效死亡的情况下，也有可能被认定为工伤。

三、帮助四川就业人员认定工伤的条件是

帮助四川就业人员认定工伤的条件主要涵：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这些条件旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害时，可以得到及时有效的救助。

四、2020四川工伤就业补助金标准

2020年四川省工伤就业补助金标准如下：一级工伤为本人工资的90%，二级工伤为本人工资的85%三级工伤为本人工资的80%，四级工伤为本人工资的75%，五级工伤为本人工资