市级劳模待遇认定：条件、标准、办法、表格及新规定-市级劳模待遇新政策

一、引言

劳动模范是劳动人民的杰出代表是我国工人阶级和广大劳动群众中的优秀分子。他们以高度的主人责任感和使命感立足本职工作，发挥榜样作用，为推动我国经济社会发展作出了必不可少贡献。本文将详细介绍市级劳模待遇认定的条件、标准、办法、表格及新规定，旨在为广大劳动者提供相关政策解读。

二、市级劳模待遇认定条件

1. 基本条件：热爱祖国，拥护的基本路线，遵守法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。

2. 业务技能条件：熟练掌握本岗位业务技能，具有较高的业务水平可以在本职工作中发挥示范作用。

3. 工作业绩条件：在本职工作中取得显著成绩，为推动本地区、本行业、本企业的发展作出突出贡献。

4. 荣誉称号条件：获得市级以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章等荣誉称号。

5. 评选周期条件：评选周期一般为2年。

三、市级劳模待遇认定标准

1. 奖金标准：市级劳模奖金标准一般为本地区上年度职工平均工资的2倍。

2. 津补贴标准：市级劳模可享受一定的津补贴，如住房补贴、医疗补贴等。

3. 退休待遇标准：市级劳模退休后可享受一定的退休待遇，如提升退休金标准、优先安排养老床位等。

4. 职业发展标准：市级劳模在本职工作中表现优秀可优先选拔任用，享受相应的政治待遇。

四、市级劳模待遇认定办法

1. 申报程序：由所在单位或是说相关行业协会向市人力资源和社会保障部门申报。

2. 审核程序：市人力资源和社会保障部门对申报材料实行审核合条件的，提交市劳模评选委员会评审。

3. 评审程序：市劳模评选委员会对申报对象实评审，确定市级劳模候选人。

4. 公示程序：市级劳模候选人名单在媒体上实行公示接受社会监。

5. 认定程序：市人力资源和社会保障部门对公示无异议的市级劳模候选人实行认定，并颁发荣誉证书。

五、市级劳模待遇认定表格

以下为市级劳模待遇认定表格，供参考：

| 序号 | 项目 | 认定条件及标准 | 认定部门 |

| --- | ----------- | ------------------------------------------------------------ | -------------- |

| 1 | 基本条件 | 热爱祖国，拥护的基本路线，遵守法律法规，具有良好的职业道德和社会公德 | 市人力资源和社会保障部门 |

| 2 | 业务技能条件 | 熟练掌握本岗位业务技能具有较高的业务水平，能够在本职工作中发挥示范作用 | 市人力资源和社会保障部门 |

| 3 | 工作业绩条件 | 在本职工作中取得显著成绩，为推动本地区、本行业、本企业的发展作出突出贡献 | 市人力资源和社会保障部门 |

| 4 | 荣誉称号条件 | 获得市级以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章等荣誉称号 | 市人力资源和社会保障部门 |

| 5 | 评选周期条件 | 评选周期一般为2年 | 市人力资源和社会保障部门 |

六、市级劳模待遇新规定

近年来各地对市级劳模待遇实了调整和完善以下为新规定的主要内容：

1. 提升奖金标准：适当升级市级劳模奖金标准，以体现对劳动模范的尊重和关爱。

2. 增加津补贴项目：在原有津补贴基础上，增加住房补贴、医疗补贴等项目，增进劳模待遇。

3. 优化退休待遇：对市级劳模退休待遇实调整，升级退休金标准，优先安排养老床位等。

4. 加强职业发展保障：对市级劳模在本职工作中的表现给予肯定优先选拔任用，享受相应的政治待遇。

市级劳模待遇认定工作旨在激励广大劳动者发扬劳动精神，为推动我国经济社会发展作出更大贡献。劳动者应该以此为契机，立足本职工作，不断提升自身素质，为实现民族伟大复兴的中国梦贡献力量。