# 工伤认定后报销流程详解：从申请到赔偿全方位指南

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。一旦认定为工伤，职工就可依法享受相应的工伤待遇。本文将详细解析工伤认定后的报销流程，帮助您从申请到赔偿全方位理解工伤报销的具体步骤。

## 一、工伤认定后的报销范围

工伤认定后，职工可报销以下费用：

1. 医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、费、手术费等。

2. 住院费用：包含住院期间的床位费、护理费、伙食补助费等。

3. 交通费用：治疗工伤所需的往返交通费用。

4. 伙食补助费：工伤职工在治疗期间，可享受一定的伙食补助费。

## 二、工伤认定后报销流程

### 1. 提交工伤认定材料

工伤认定后，首先需要将以下材料提交给单位或社会保险机构：

- 工伤认定决定书；

- 住院病历或门诊病历；

- 身份证复印件；

- 工资证明；

- 相关费用发票。

### 2. 申请报销

在提交工伤认定材料后，依照以下步骤申请报销：

#### （1）单位报销

- 单位收到职工提交的工伤认定材料后，应该在15日内向社会保险机构申请工伤待遇；

- 社会保险机构审核通过后将报销金额支付给单位；

- 单位在收到报销款项后，理应在15日内将报销款项支付给职工。

#### （2）个人报销

- 假使单位未在规定时间内申请工伤待遇，职工可自行向社会保险机构申请报销；

- 职工需要携带工伤认定材料、身份证原件及复印件、相关费用发票等到社会保险机构办理报销手续；

- 社会保险机构审核通过后，将报销金额直接支付给职工。

### 3. 报销金额计算

工伤报销金额的计算遵循以下原则：

- 医疗费用、住院费用和交通费用依照实际发生额报销；

- 伙食补助费依照当地规定标准报销。

### 4. 报销时间限制

工伤报销有时间限制，职工需要在以下时间内申请报销：

- 工伤认定后的6个月内；

- 工伤治疗结后的6个月内。

## 三、工伤认定后报销留意事项

1. 保留相关发票和单据：职工在治疗工伤期间，应该妥善保管好相关发票和单据以备报销时利用。

2. 理解报销政策：职工理应理解当地的工伤报销政策，保证本身的权益得到充分保障。

3. 及时申请报销：职工在工伤认定后理应及时提交材料申请报销，以免错过报销时间限制。

4. 配合单位和社会保险机构：职工理应积极配合单位和社会保险机构，提供必要的材料保障报销顺利实行。

## 四、结语

工伤认定后的报销流程是保障职工合法权益的关键环节。职工在工伤认定后理应及时熟悉报销政策，依照规定的流程申请报销，保证本身的权益得到充分保障。同时单位和社会保险机构也应该认真履行职责为职工提供便捷、高效的报销服务。