在建筑行业中工地安全事故时有发生工人在工期间受伤的屡见不。工伤认定与赔偿疑问，不仅关系到受伤工人的切身利益，也是企业社会责任的必不可少体现。本文将围绕工地受伤判定与工伤赔偿，全面解析怎样去认定工伤及 途径为广大工人提供有益的参考和指导。

一、工地受伤判定与工伤赔偿全解析：怎样去认定工伤及 途径

随着我国经济的快速发展，建筑行业呈现出繁荣态势。与之相伴的是工地安全事故的频发。工人在工期间受伤，怎么样认定工伤、怎么样 ，成为了社会关注的点。本文将从工伤的定义、工伤认定标准、工伤赔偿流程等方面，为您详细解答这些难题。

二、工地干活受了伤属于工伤吗？工伤认定的标准与条件

1. 工地干活受了伤属于工伤吗？

工地干活受了伤，是不是属于工伤，需要依照我国《工伤保险条例》的相关规定实判断。以下情况，工地干活受伤可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 工伤认定的标准与条件

工伤认定需要满足以下条件：

（1）劳动者与用人单位之间存在劳动关系；

（2）劳动者受到的伤害合工伤认定的范围；

（3）劳动者受到的伤害是在工作期间发生的；

（4）劳动者受到的伤害与工作有关。

三、工地干活受了伤属于工伤吗？工伤赔偿流程及 途径

1. 工地干活受了伤属于工伤吗？

工地干活受了伤，如合工伤认定条件，即可认定为工伤。

2. 工伤赔偿流程

（1）劳动者发生事故伤害后用人单位应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告；

（2）劳动者理应在事故伤害发生后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定决定；

（4）劳动者对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼；

（5）劳动者被认定为工伤后，能够向用人单位需求赔偿。

3. 工伤赔偿金额

工伤赔偿金额依照劳动者受到的伤害程度、工资水平等因素确定。主要涵以下几部分：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等；

（2）误工费：劳动者因工伤不能工作期间的工资、奖金等；

（3）残疾赔偿金：劳动者因工伤造成残疾依照残疾等级给予赔偿；

（4）死亡赔偿金：劳动者因工伤死亡，依照相关规定给予赔偿。

四、工地干活受伤算不算工伤？ 途径及留意事项

1. 工地干活受伤算不算工伤？

工地干活受伤，如合工伤认定条件即可认定为工伤。

2. 途径

（1）劳动者能够向用人单位提出工伤认定申请；

（2）劳动者可向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）劳动者可向劳动监察部门投诉用人单位；

（4）劳动者能够向人民法院提起诉讼。

3. 关注事项

（1）劳动者在事故发生后，要尽快向用人单位报告，以便及时认定工伤；

（2）劳动者在工伤认定进展中，要提供充足的证据，如事故现场照片、证人证言等；

（3）劳动者在 进展中要关注保存相关证据如医疗证明、工资条等；

（4）劳动者在 期间，能够寻求专业律师的帮助。

工地受伤判定与工伤赔偿是保障劳动者权益的必不可少环节。广大劳动者在工进展中要留意自身安全，一旦发生事故，要勇于维护自身合法权益。同时用人单位也要切实履行社会责任，为劳动者提供良好的工作环境，保证劳动者在工作中的人身安全。