工伤认定成功后，工地劳动者如何办理工伤赔偿手续

工伤认定成功后，工地劳动者如何办理工伤赔偿手续

一、序言

在我国工地劳动者在工作中受伤的情况时有发生。工伤认定成功后，劳动者怎么样办理工伤赔偿手续成为了一个亟待应对的疑问。本文将围绕工伤认定成功后，工地劳动者怎么样办理工伤赔偿手续展开论述，以帮助劳动者理解相关政策和流程。

二、工伤认定成功后的赔偿程序

1. 办理工伤认定手续

（1）劳动者在发生工伤事故后应及时向用人单位报告，并尽快就医治疗。

（2）劳动者或用人单位应该在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过这个期限的，劳动者仍可申请工伤认定，但需承担因逾期产生的相应责任。

（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，劳动者可以办理工伤赔偿手续。

2. 办理工伤赔偿手续

（1）劳动者在工伤认定成功后，应向用人单位提交以下材料：

① 工伤认定决定书；

② 医疗机构出具的工伤人员伤情鉴定报告；

③ 劳动合同；

④ 身份证复印件；

⑤ 银行账户信息。

（2）用人单位在收到劳动者提交的材料后，理应在15日内向社会保险经办机构申请工伤赔偿。社会保险经办机构在收到申请后应该在15日内支付工伤赔偿款项。

三、工伤赔偿标准和金额

1. 工伤赔偿标准

依照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准主要涵以下几部分：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

（2）停工留薪待遇：工伤人员在停工留薪期间，工资、奖金、津贴、补贴等收入不受作用。

（3）一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一定金额的伤残补助金。

（4）一次性医疗补助金：按照伤残等级，给予一定金额的医疗补助金。

（5）护理费：按照伤残等级给予一定金额的护理费。

（6）残疾辅助器具费：因工伤致残需要配置辅助器具的，给予相应费用。

2. 工伤赔偿金额

工伤赔偿金额依据工伤人员的具体情况和伤残等级确定。以下为参考标准：

（1）医疗费用：依照实际发生的医疗费用计算。

（2）停工留薪待遇：按照工伤人员停工留薪期间的平均工资计算。

（3）一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，以此类推更低为六级伤残，为10个月的本人工资。

（4）一次性医疗补助金：一级伤残为18个月的本人工资，二级伤残为16个月的本人工资，以此类推，更低为六级伤残，为6个月的本人工资。

（5）护理费：按照伤残等级依照一定比例计算。

（6）残疾辅助器具费：依据实际需要配置的辅助器具费用计算。

四、关注事项

1. 劳动者在工伤认定期间要积极配合相关部门的调查，提供真实、完整的证据材料。

2. 劳动者在办理工伤赔偿手续时要熟悉相关政策，保障自身的权益得到充分保障。

3. 用人单位在工伤赔偿期间要依法履行赔偿义务，不得拒绝或是说拖支付赔偿款项。

4. 劳动者在工伤赔偿进展中，如遇到纠纷可以申请劳动仲裁或是说提起诉讼。

五、结语

工伤认定成功后，工地劳动者办理工伤赔偿手续是维护自身权益的关键环节。劳动者要理解相关政策，积极配合相关部门，确信本人的权益得到充分保障。同时用人单位也要依法履行赔偿义务，共同维护和谐的劳动关系。