在繁华都市的背后，无数工地上的劳动者默默奉献，为城市的建设添砖加瓦。在高强度的工作环境中工伤事故时有发生。怎样认定工伤、怎样去实赔偿计算，成为广大劳动者关注的点。本文将为您详细介绍工地上班工伤认定的标准、认定流程及赔偿计算帮助您熟悉工伤认定的相关知识，维护自身合法权益。

一、工伤认定的标准与流程

（工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，那么工地上班怎么认定工伤的呢？本文将为您解答。）

1. 工伤认定的标准

工伤认定主要依据以下几个标准：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 工伤认定的流程

工伤认定流程主要包含以下几个步骤：

（1）劳动者发生事故伤害后应及时向用人单位报告，并尽快就医治疗；

（2）用人单位理应在事故发生后30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请；

（3）劳动保障部门理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定；

（4）劳动者、用人单位或第三人对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、工地上班工伤认定怎么做

1. 工伤认定的具体操作

在工地上班发生工伤事故后，以下操作有助于认定工伤：

（1）及时拍照、录像，保存现场证据；

（2）收集与事故有关的物证、书证、证人证言等证据；

（3）向用人单位报告事故情况，须要用人单位及时申请工伤认定；

（4）在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定留意事项

（1）留意工伤认定的时间限制。劳动者应在事故发生后及时向用人单位报告，用人单位应在事故发生后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请；

（2）留意证据的收集与保存。劳动者在事故发生后，应尽快收集相关证据，保障工伤认定顺利实行；

（3）关注与用人单位沟通。劳动者在工伤认定进展中，应与用人单位保持良好沟通，共同推进工伤认定工作。

三、工地上班工伤认定赔偿

1. 工伤赔偿的计算

工伤赔偿主要包含以下几部分：

（1）医疗费：劳动者因工伤产生的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、住院费等；

（2）误工费：劳动者因工伤误工，遵循本人工资的百分比计算；

（3）护理费：劳动者因工伤需要护理的依照护理人员的工资计算；

（4）伤残赔偿金：依据劳动者伤残等级依照本人工资的百分比计算；

（5）一次性医疗补助金：劳动者因工伤需要继续治疗的，遵循本人工资的百分比计算。

2. 工伤赔偿关注事项

（1）赔偿金额应按照实际情况合理计算，确信劳动者得到公平赔偿；

（2）劳动者在工伤赔偿进展中，应与用人单位协商解决，如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼；

（3）劳动者在工伤赔偿期间应留意保存相关证据，如医疗费发票、工资条等，以便在仲裁或诉讼中提供。

工地上班工伤认定及赔偿是保障劳动者权益的必不可少环节。劳动者在遇到工伤事故时，应理解工伤认定的标准、流程及赔偿计算，依法维护自身合法权益。同时用人单位也应加强对劳动者的保护预防工伤事故的发生，共同营造和谐的劳动关系。