在现代社会工伤事故时有发生对劳动者及其家庭造成了极大的作用。工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，那么工伤发生后多久可以实工伤认定流程呢？这是多劳动者关心的难题。本文将围绕工伤认定的时间节点，为大家详细解答。

工伤认定是维护劳动者合法权益的要紧手，关系到劳动者在遭受工伤后能否得到及时、合理的赔偿。在我国工伤认定的流程和时间都有明确的规定，但多劳动者对此并不熟悉。本文将从工伤发生后多久可实行工伤认定流程入手，为大家详细介绍工伤认定的时间节点及留意事项。

一、工伤后多久可实行工伤认定流程

工伤发生后，劳动者应在之一时间向所在单位报告，并尽快启动工伤认定流程。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请应在事故发生之日起30日内由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出。假若单位未在规定时间内提出申请劳动者本人或是说其直系亲属、工会组织能够在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。

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二、工伤后多久认定工伤等级

工伤认定申请提交后，社会保险行政部门将在15日内作出工伤认定的决定。一旦认定为工伤，劳动者将进入工伤等级鉴定环节。依据《工伤职工伤残等级鉴定管理办法》的规定，工伤等级鉴定应在工伤发生后60日内实行。特殊情况经统筹地区社会保险行政部门同意，能够长至90日。

三、工伤后多久认定工伤赔偿

工伤等级鉴定完成后，劳动者将按照鉴定结果获得相应的工伤赔偿。依照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应在工伤等级鉴定结论作出之日起15日内支付。假若单位未在规定时间内支付赔偿劳动者能够向社会保险行政部门投诉或是说依法申请仲裁、诉讼。

四、工伤以后多久认定

工伤认定是工伤赔偿的基础，劳动者在遭受工伤后应及时申请工伤认定。依照前文所述，工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出特殊情况下能够长至1年。 工伤以后的认定时间取决于劳动者和所在单位提出申请的时间。

五、工伤后多久做工伤认定

工伤认定申请提交后，社会保险行政部门将在15日内作出工伤认定的决定。这意味着，劳动者在提交申请后的15日内将得到工伤认定的结果。为了保障劳动者权益，建议劳动者在事故发生后尽快提交工伤认定申请。

六、工伤多久能够申请工伤认定

依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请应在事故发生之日起30日内由所在单位提出。假若单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。 工伤发生后劳动者能够在30日内或是说1年内申请工伤认定。

工伤认定是维护劳动者权益的必不可少环节，劳动者在遭受工伤后应尽快启动工伤认定流程。本文详细介绍了工伤发生后多久能够实工伤认定流程、工伤等级鉴定、工伤赔偿等多个方面的内容，期待对劳动者有所帮助。在实际操作中，劳动者还需依据自身情况，结合相关政策法规，保证自身合法权益得到有效保障。

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