# 工亡认定工伤怎么赔偿：工亡认定赔偿标准及流程时长解析

工亡认定是工伤保险制度中的一项必不可少内容它涉及到职工因工死亡后其家属应得的赔偿疑惑。本文将围绕工亡认定工伤的赔偿标准、认定流程以及赔偿时长等方面实行详细解析帮助读者理解这一政策的具体内容和操作流程。

## 一、工亡认定工伤赔偿标准

### 1. 工亡赔偿的构成

工亡赔偿主要涵以下几个方面：

- 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资的六个月计算。

- 一次性工亡补助金：按照当地上年度职工月平均工资的60个月计算。

- 供养亲属抚恤金：依据死者生前工资的一定比例按月支付给其供养亲属。

### 2. 工亡赔偿标准

- 丧葬补助金：以北京市为例，2022年度丧葬补助金为3个月的上年度职工月平均工资即3×9925元=29775元。

- 一次性工亡补助金：以北京市为例，2022年度一次性工亡补助金为60个月的上年度职工月平均工资即60×9925元=595500元。

- 供养亲属抚恤金：依照死者生前工资的一定比例，按月支付给其供养亲属。具体比例依照死者生前工资水平和家庭人口数来确定。

## 二、工亡认定流程

### 1. 申请认定

职工死亡后，其家属应该在事故发生之日起30日内，向所在单位提出工亡认定申请。申请时需提交以下材料：

- 职工死亡证明；

- 与死者有亲属关系的证明；

- 单位证明；

- 其他相关材料。

### 2. 受理与调查

单位在收到申请后，理应在15日内向当地社会保险行政部门提出工亡认定申请。社会保险行政部门在收到申请后，应该在15日内对事故情况实调查核实。

### 3. 认定与决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上，应该在30日内作出工亡认定决定。对合条件的，应该认定为工亡；对不合条件的理应作出不予认定的决定，并书面通知申请人。

### 4. 申请行政复议或行政诉讼

对工亡认定决定不服的，申请人可在收到决定书之日起60日内，向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或在收到决定书之日起3个月内，向人民法院提起行政诉讼。

## 三、工亡赔偿时长

### 1. 工亡认定时长

从职工死亡之日起，到工亡认定决定作出之日，最长不超过60日。具体时长涵：

- 家属申请认定时长：30日；

- 单位向社会保险行政部门提出申请时长：15日；

- 社会保险行政部门调查核实时长：15日；

- 社会保险行政部门作出决定时长：30日。

### 2. 赔偿支付时长

工亡认定决定作出后，单位应该在15日内向家属支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按月支付，直至供养亲属死亡或丧失供养条件。

## 四、结语

工亡认定工伤赔偿是社会保障体系的要紧组成部分关系到职工及其家属的切身利益。熟悉工亡认定赔偿标准及流程时长，有助于家属在不发生后，依法维护本身的合法权益。在实际操作中，家属理应及时申请认定，单位和社会保险行政部门也理应严格依照法律法规，及时办理相关手续，保证工亡赔偿工作的顺利实。