在现代社会工伤认定不仅关乎职工的合法权益也是企业社会责任的要紧体现。太原作为山西省的省会城市，其工伤认定工作同样受到广泛关注。本文将为您全面解析太原工伤认定的办理流程、所需材料及责任单位帮助您更好地理解工伤认定政策，保障自身权益。

引语：

工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时，依法享有的权益。太原工伤认定工作严格遵循法律法规，为广大劳动者提供了有力的保障。多劳动者对工伤认定的具体办理流程、所需材料及责任单位仍存在多疑问。本文旨在为您解答这些疑惑，让您在遇到工伤疑惑时可以从容应对。

一、太原工伤认定办理流程详解

1. 太原做工伤认定去什么单位咨询

太原工伤认定咨询可去太原市人力资源和社会保障局工伤认定科。该科室负责工伤认定的政策解答、受理申请和调查核实等工作。劳动者在遇到工伤难题时，可以首先向该科室实行咨询，理解工伤认定的相关政策及办理流程。

2. 太原做工伤认定去什么单位做

太原工伤认定办理的具体单位为太原市人力资源和社会保障局。劳动者在发生工伤后，应该及时向所在单位报告，并依照单位规定的时间内向太原市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

以下为详细解答：

1. 太原做工伤认定去什么单位咨询

太原市人力资源和社会保障局工伤认定科是劳动者咨询工伤认定难题的主要单位。该科室负责解答劳动者关于工伤认定的相关政策、办理流程以及所需材料等疑惑。劳动者在遇到工伤难题时可直接前往太原市人力资源和社会保障局工伤认定科实咨询，或是说通过电话、电子邮件等途径实行沟通。

地址：太原市小店区新建南路81号

0351-12333

2. 太原做工伤认定去什么单位做

劳动者在发生工伤后，应该及时向所在单位报告，并按照单位规定的时间内向太原市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。以下是工伤认定办理的具体流程：

（1）劳动者向所在单位报告工伤情况并提交相关证明材料，如：事故报告、诊断证明、治疗费用单据等。

（2）所在单位在收到劳动者报告后，应该在24小时内向太原市人力资源和社会保障局报告工伤事故。

（3）太原市人力资源和社会保障局收到报告后，将依法对工伤事故实调查核实。

（4）调查核实结后太原市人力资源和社会保障局将依据调查结果，对工伤认定申请实审批。

（5）劳动者在收到工伤认定决定书后如对认定结果有异议，可以在收到决定书之日起15日内向太原市人力资源和社会保障局申请复查。

（6）复查结后，劳动者如仍有异议，能够在收到复查决定书之日起15日内向山西省人力资源和社会保障厅申请行政复议。

3. 太原工伤认定所需材料

劳动者在办理工伤认定时，需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）所在单位的营业执照副本复印件；

（4）事故报告；

（5）诊断证明；

（6）治疗费用单据；

（7）其他与工伤认定有关的证明材料。

4. 责任单位

在工伤认定进展中，责任单位主要包含：

（1）劳动者所在单位：负责报告工伤事故、协助调查核实、提供相关证明材料等；

（2）太原市人力资源和社会保障局：负责工伤认定的受理、调查核实、审批等工作；

（3）山西省人力资源和社会保障厅：负责行政复议工作。

熟悉太原工伤认定的办理流程、所需材料及责任单位，对于劳动者维护自身合法权益具有要紧意义。劳动者在遇到工伤疑惑时，应该及时向所在单位报告并依照规定的时间向太原市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。同时劳动者在办理工伤认定进展中，要充分熟悉相关政策，准备好所需材料，以确信工伤认定工作的顺利实。