一、序言

工伤事故不仅给员工本人带来身体上的痛苦，还会对其家庭和工作产生严重作用。在我国，上海市对工伤事故的应对有着明确的规定和流程。本文将围绕工伤事故在上海的应对流程与 指南，全方位解答工伤后续应对中常见的五个疑问。

二、上海发生工伤后怎么办？

1. 及时报警并救治伤者

发生工伤事故后，首先应立即拨打120急救电话，将伤者送往附近的医疗机构实行救治。同时及时向公司报告事故情况。

2. 保留证据

在事故现场，应尽可能保留证据，如拍摄照片、视频等，以便后续 。

3. 申请工伤认定

在伤者病情稳定后，单位或是说伤者本人应向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时应提交以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 伤者身份证复印件；

c. 事故现场相关证据；

d. 医疗机构出具的伤情诊断证明。

4. 领取工伤证

工伤认定通过后伤者可凭工伤证到社会保险经办机构办理工伤保险待遇手续。

三、上海发生工伤后怎么办残疾证？

1. 工伤致残评定

在工伤治愈后，伤者应向所在地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会依据伤者的病情和劳动能力，评定残疾等级。

2. 领取残疾证

评定残疾等级后，伤者可凭残疾证到社会保险经办机构办理相应的工伤保险待遇手续。

四、上海员工工伤期间的工资怎么发放？

1. 工伤期间工资发放标准

工伤期间伤者的工资遵循以下标准发放：

a. 工伤认定后伤者停工留薪期间，工资遵循原工资标准发放；

b. 工伤治愈后，按照伤者的劳动能力鉴定结果，依照伤残等级发放伤残津贴。

2. 工资发放主体

工伤期间的工资发放主体为所在单位。如单位未按期足额发放，伤者可向劳动监察部门投诉。

五、上海工伤多久可拿到赔偿？

1. 工伤赔偿流程

工伤赔偿流程涵：工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿核算、赔偿支付等环节。

2. 赔偿时间

一般情况下工伤赔偿在工伤认定通过后3个月内完成。具体时间依据赔偿核算和支付进度而定。

六、上海工伤流程怎么走？

1. 报警及救治

发生工伤事故后立即报警并救治伤者。

2. 工伤认定

在伤者病情稳定后单位或伤者本人向社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 劳动能力鉴定

工伤治愈后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

4. 领取工伤证和残疾证

依照工伤认定和劳动能力鉴定结果，领取工伤证和残疾证。

5. 工资发放及赔偿支付

依据相关规定，单位按期足额发放工伤期间工资，并完成赔偿支付。

七、结语

工伤事故的应对是一个复杂的过程涉及多个环节。理解工伤事故在上海的解决流程与 指南，有助于员工在发生工伤后，更好地维护自身的合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。在遇到工伤事故时，请务必遵循流程办理，确信自身的权益得到保障。