在现代社会，工伤事故的解决对保障职工权益和维护社会和谐具有关键意义。工伤认定、等级鉴定以及赔偿流程往往较为复杂，给多工伤职工及其家庭带来了困扰。本文将为您详细解析工伤认定的相关部门、工伤等级鉴定及赔偿流程帮助您快速熟悉工伤事故应对的全过程。

一、工伤认定的相关部门及最快流程解析

（引语）

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，那么究竟哪个部门能认定工伤、工伤等级及赔偿呢？本文将为您揭开这些疑问带您熟悉工伤认定的最快流程。

（正文）

1. 哪个部门能认定工伤事故

工伤事故的认定主要由人力资源和社会保障部门负责。依照《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是单位未按期申请，职工或其近亲属、工会组织也可以在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2. 哪个部门能认定工伤等级

工伤等级的认定由劳动能力鉴定委员会负责。依照《劳动能力鉴定办法》，工伤职工在治疗结后，理应向所在地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会依据职工的伤情、医疗资料等，对职工的劳动能力实鉴定，并确定工伤等级。

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3. 哪个部门能认定工伤赔偿

工伤赔偿的认定由社会保险行政部门负责。按照《工伤保险条例》工伤职工的赔偿标准由统筹地区社会保险行政部门按照工伤等级、本人工资等因素确定。工伤职工在获得工伤认定和劳动能力鉴定后，能够向社会保险行政部门申请工伤赔偿。

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4. 哪个部门认定工伤等级最快

在工伤等级鉴定方面，我国实行限时办理制度。按照《劳动能力鉴定办法》，劳动能力鉴定委员会应该在收到工伤职工的鉴定申请之日起60日内完成鉴定。如遇特殊情况，经劳动能力鉴定委员会负责人批准，可长30日。 劳动能力鉴定委员会是工伤等级鉴定最快的部门。

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5. 工伤认定的最快流程解析

工伤认定的最快流程如下：

（1）职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审核合条件的，予以受理。

（3）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定决定并通知申请人和单位。

（4）工伤职工在治疗结后向所在地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

（5）劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请之日起60日内完成鉴定，并将鉴定结果通知申请人。

（6）工伤职工在获得工伤认定和劳动能力鉴定后，向社会保险行政部门申请工伤赔偿。

（7）社会保险行政部门在收到工伤赔偿申请后，理应在60日内作出赔偿决定，并通知申请人和单位。

通过以上流程工伤职工可尽快获得工伤认定、等级鉴定和赔偿，维护自身合法权益。

工伤认定、等级鉴定及赔偿是保障工伤职工权益的要紧环节。理解工伤认定的相关部门、最快流程有助于工伤职工及时获得赔偿，减轻家庭负担。期望本文能为您提供有益的参考，帮助您在工伤事故解决进展中顺利 。