个体户工伤认定程序：认定流程、赔付标准一览

一、引言

在我国个体户作为非公有制经济的关键组成部分，其合法权益受到法律的保护。工伤认定是保障个体户劳动者权益的关键环节。本文将详细介绍个体户工伤认定程序以及工伤认定的赔付标准，帮助个体户劳动者熟悉相关权益。

二、个体户工伤认定程序

1. 申请工伤认定

个体户劳动者在发生工伤事故后，应首先向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证、户口簿、劳动合同等证明劳动者身份的材料；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明书；

（4）事故现场照片、视频等证据材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内作出受理或是说不予受理的决定。不予受理的，应该书面说明理由。受理后，社会保险行政部门将对申请材料实审查，必要时可实实地调查。

3. 工伤认定

社会保险行政部门理应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。认定为工伤的，理应向劳动者出具工伤认定决定书；不认定为工伤的，理应向劳动者出具不予认定工伤决定书并书面说明理由。

4. 复议与诉讼

劳动者对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起60日内向作出决定的社会保险行政部门申请复议。对复议决定不服的可以自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、个体户工伤认定赔付标准

1. 工伤医疗待遇

个体户劳动者因工伤发生的医疗费用，包含挂号费、医疗费、药费、治疗费、复费等，由工伤保险基金支付。工伤劳动者在治疗期间，享有停工留薪期待遇，工资、福利等待遇不变。

2. 工伤津贴

个体户劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间由工伤保险基金支付工伤津贴。工伤津贴的标准为本人受伤前12个月的平均工资。

3. 一次性伤残补助金

个体户劳动者因工伤被认定为伤残等级的，遵循伤残等级支付一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，一次性伤残补助金的标准分别为：

（1）一级伤残：本人24个月的平均工资；

（2）二级伤残：本人22个月的平均工资；

（3）三级伤残：本人20个月的平均工资；

（4）四级伤残：本人18个月的平均工资；

（5）五级伤残：本人16个月的平均工资；

（6）六级伤残：本人14个月的平均工资；

（7）七级伤残：本人12个月的平均工资；

（8）八级伤残：本人10个月的平均工资；

（9）九级伤残：本人8个月的平均工资；

（10）十级伤残：本人6个月的平均工资。

4. 一次性工亡补助金

个体户劳动者因工伤死亡的，其直系亲属能够领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为本人48个月的平均工资。

5. 丧葬补助金

个体户劳动者因工伤死亡的，其丧葬补助金的标准为本地区上年度职工月平均工资的6个月。

四、结语

个体户工伤认定程序及赔付标准是保障个体户劳动者权益的关键环节。熟悉工伤认定程序和赔付标准，有助于劳动者在发生工伤事故时及时维护本人的合法权益。同时个体户经营者也应加强安全生产管理预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。