在现代社会，工作安全至关要紧，有时工伤认定却成为劳动者 的一道难题。当劳动者遭遇不认定工伤的情况时怎样通过法律途径维护自身合法权益？本文将为您提供一份详细的“不认定工伤的起诉书”撰写模板、范文及起诉与举证指南助您在遭遇不公时勇敢 。

一、内容简介或引语

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节，现实中不少劳动者在遭受工伤后，却面临工伤认定难题。不认定工伤的情况时有发生使得劳动者陷入困境。为了帮助劳动者 ，本文将详细介绍怎么样撰写不认定工伤的起诉书，以及起诉与举证的相关指南，让劳动者在遭遇不公时可以有据可依，勇敢地维护自身的权益。

二、不认定工伤的起诉书撰写模板

（以下为起诉书模板，仅供参考）

原告：（姓名、性别、年龄、工作单位等）

被告：（单位名称、地址、法定代表人等）

案由：不认定工伤纠纷

庭审法院：

一、诉讼请求

1. 请求法院判决被告重新认定原告的工伤性质；

2. 请求法院判决被告赔偿原告因不认定工伤所产生的经济损失；

3. 请求法院判决被告承担本案的全部诉讼费用。

二、事实与理由

（此处简要陈述原告受伤经过、工伤认定过程及不认定工伤的起因）

三、证据

1. 工作证明；

2. 伤情鉴定；

3. 相关法律法规；

4. 其他证据。

四、法律依据

（列出相关法律法规，如《工伤保险条例》等）

五、诉讼费用

依照本案的实际情况，诉讼费用共计人民币（金额）元。

六、授权代理人

（如有授权代理人，需注明代理人的姓名、性别、年龄、职业等）

七、日期

（起诉书撰写日期）

三、以下为各小标题优化及内容解答：

1. 不认定工伤的起诉书怎么写？

不认定工伤的起诉书需要遵循一定的格式，包含原告、被告、案由、诉讼请求、事实与理由、证据、法律依据、诉讼费用、授权代理人等部分。在撰写起诉书时，要关注以下几点：

- 确信起诉书格式规范，内容完整；

- 事实与理由部分要详细陈述受伤经过、工伤认定过程及不认定工伤的起因；

- 证据部分要列出所有支持原告主张的证据；

- 法律依据部分要列出相关法律法规为原告的主张提供法律支持。

2. 不认定工伤的起诉书模板

（以下为起诉书模板，仅供参考）

原告：（姓名、性别、年龄、工作单位等）

被告：（单位名称、地址、法定代表人等）

案由：不认定工伤纠纷

庭审法院：

一、诉讼请求

1. 请求法院判决被告重新认定原告的工伤性质；

2. 请求法院判决被告赔偿原告因不认定工伤所产生的经济损失；

3. 请求法院判决被告承担本案的全部诉讼费用。

二、事实与理由

（此处简要陈述原告受伤经过、工伤认定过程及不认定工伤的原因）

三、证据

1. 工作证明；

2. 伤情鉴定；

3. 相关法律法规；

4. 其他证据。

四、法律依据

（列出相关法律法规，如《工伤保险条例》等）

五、诉讼费用

依据本案的实际情况，诉讼费用共计人民币（金额）元。

六、授权代理人

（如有授权代理人需注明代理人的姓名、性别、年龄、职业等）

七、日期

（起诉书撰写日期）

3. 不认定工伤的起诉书范文

（以下为起诉书范文，仅供参考）

原告：张三，男，35岁，某公司员工

被告：某公司

案由：不认定工伤纠纷

庭审法院：某市人民法院

一、诉讼请求

1. 请求法院判决被告重新认定原告的工伤性质；

2. 请求法院判决被告赔偿原告因不认定工伤所产生的经济损失；

3. 请求法院判决被告承担本案的全部诉讼费用。

二、事实与理由

原告张三于2019年10月某日在工作中不受伤致使右腿骨折。原告及时向公司报告了事故并遵循公司须要提交了工伤认定申请。公司以原告未在工作场所内受伤为由拒绝认定原告的工伤性质。

依照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，理应认定为工伤。原告受伤时正在工作，且因工作原因造成受伤，合工伤认定的条件。

三、证据

1. 工作证明；

2. 伤情鉴定；

3. 相关法律法规；

4. 其他证据。

四、法律依据

《工伤保险条例》第十四条

五、诉讼费用

依照本案的实际情况，诉讼费用共计人民币5000元。

六、授权代理人

无

七、日期

2020年1月1日

4. 不