未超期认定工伤能否起诉
1. 工伤认定往往有一个法定的期限倘若人社部门在规定期限内未作出工伤认定决定劳动者或其家属可以依法提起行政诉讼。
2. 依照《行政诉讼法》的相关规定，假如工伤认定部门未在规定期限内作出工伤认定决定劳动者或其家属可以在期限届满后的三个月内向人民法院提起诉讼。
3. 未超期认定工伤的情况下，一般不能直接起诉，因为工伤认定的程序未完成。但若是工伤认定部门明显拖或故意不作出决定，劳动者可通过 、投诉等途径促其履行职责。
4. 若在合理期限内仍无结果劳动者可依据《行政诉讼法》第十二条的规定，以行政不作为为由，向人民法院提起诉讼，需求判决行政机关履行工伤认定职责。
未超期认定工伤能否起诉
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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