律师在认定工伤时,常常会遵循以下步骤:
1. 审查事故情况:律师首先会详细理解工伤事故的发生时间、地点、起因及具体过程以判断是不是合工伤认定的基本条件。
2. 确认工作时间与场所:律师会确认受伤是不是发生在劳动合同预约的工作时间或用人单位规定的工作时间内,以及是否在工作场所内发生。
3. 分析工作原因:律师会分析受伤是否因工作原因造成,涵工作期间的直接伤害或因工作需要而引发的意外伤害。
4. 排除法定排除情形:律师会检查是否存在不得认定为工伤的法定情形如犯罪、违反治安管理、醉酒、自残或自杀等。
5. 收集证据材料:律师会协助当事人收集相关证据如医疗证明、事故报告、工作记录等,以支持工伤认定的申请。
6. 提交工伤认定申请:律师会帮助当事人向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,并跟进认定过程。
7. 应对争议:若工伤认定结果有争议,律师将代表当事人向劳动能力鉴定委员会申请鉴定或向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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