官方认定工伤是指依照相关法律法规由人力资源和社会保障部门对职工在工作进展中因工作起因受到的伤害实行认定。以下是官方认定工伤的主要情形:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。某些特殊情况如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡,也视同工伤。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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