去监场认定工伤

去监场认定工伤

一、前往监场认定工伤的流程如下：

1. 准备材料：收集与工伤事故相关的证据如事故报告、医疗证明、工作证明、劳动合同等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门或直接向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 接受调查：人力资源和社会保障局工作人员将按照提交的材料对工伤情况实行调查，可能需要本人或家属配合提供更多信息。

4. 初步认定：依照调查情况，人力资源和社会保障局将对工伤事故实初步认定。

5. 公示：初步认定结果将在一定范围内实行公示，接受异议。

6. 最认定：公示期结后若无异议或异议不成立，人力资源和社会保障局将作出最工伤认定决定。

二、在认定工伤期间，以下事项需要关注：

1. 及时报告：事故发生后应立即向单位报告并尽快就医。

2. 保留证据：保存与工伤事故相关的各种证据以便在认定期间利用。

3. 合法权益：理解相关法律法规，维护自身合法权益。

4. 配合调查：积极配合人力资源和社会保障局的调查，提供真实、准确的信息。

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