仲裁裁决怎么认定工伤

仲裁裁决怎么认定工伤

仲裁裁决认定工伤常常遵循以下步骤：

1. 确认劳动关系：仲裁委员会会审查申请人与被申请人之间是不是存在劳动关系涵劳动合同、工资发放记录、工作管理等情况。

2. 审查事故情况：仲裁委员会将详细审查事故发生的经过涵时间、地点、起因及受伤情况以确定事故是不是发生在工作期间。

3. 分析工伤条件：依照《工伤保险条例》等相关法律法规，仲裁委员会将分析事故是否合工伤认定的条件，如是否在工作时间、工作场所、因工作原因受到的伤害等。

4. 证据审查：仲裁委员会会审查双方提交的证据，涵医疗证明、工作记录、目击者证言等，以判断工伤事实是否成立。

5. 专业鉴定：如需，仲裁委员会可能委托专业机构对伤情实行鉴定，以确定伤残等级和治疗方案。

6. 综合判断： 仲裁委员会会综合上述因素，作出是否构成工伤的裁决，并依法确定赔偿金额和责任。

以上步骤保证工伤认定过程公正、合法保障员工权益。

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