农民工怎么算工伤认定
农民工工伤认定指南：怎么样正确
一、引言
在我国农民工是我国劳动力市场的要紧组成部分。由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因农民工在工作中发生事故伤害或患上职业病的情况时有发生。工伤认定是农民工 的必不可少环节，那么农民工怎样去正确认定工伤呢？本文将为您详细解答。
二、工伤认定的基本概念
工伤认定是指对职工在工作中发生的意外伤害或依照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，由所在单位或是说相关部门实行认定，以确定是不是属于工伤。
三、农民工工伤认定的程序
1. 报告事故伤害
农民工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应该向所在单位报告事故伤害情况。所在单位应该在接到报告后及时向劳动保障部门报告。
2. 提交工伤认定申请
农民工或其近亲属可向所在单位提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤农民工的身份证明；
（3）事故伤害证明材料；
（4）医疗机构出具的受伤诊断证明；
（5）与工作有关的证明材料。
3. 受理与审查
劳动保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查对合条件的予以受理。
4. 调查核实
劳动保障部门理应对工伤认定申请实实地调查核实，必要时可委托第三方实评估。
5. 工伤认定
劳动保障部门应该在调查核实的基础上，对工伤认定申请实审批。合条件的，认定为工伤；不合条件的不予认定。
6. 送达工伤认定结论
劳动保障部门理应将工伤认定结论送达农民工或其近亲属。
四、农民工工伤认定的具体情形
按照《工伤保险条例》和《职业病防治法》的规定，农民工有下列情形之一的应该认定为工伤：
1. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
3. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
4. 法律、法规规定的其他情形。
五、农民工工伤 途径
1. 向劳动部门申请工伤鉴定
农民工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，可以向劳动保障部门申请工伤鉴定。劳动保障部门依照工伤鉴定结果，对农民工的工伤认定申请实审批。
2. 向人民法院提起诉讼
假如农民工对工伤认定结果不服，可向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理，维护农民工的合法权益。
六、结论
农民工工伤认定是保障农民工合法权益的要紧环节。农民工在发生事故伤害或被诊断为职业病后应该及时向所在单位报告，并依照工伤认定程序实认定。同时农民工要学会运用法律武器，维护自身的合法权益。在我国法律法规的保障下，农民工的工伤 之路将更加顺畅。
（本文共计1500字右，仅供参考。）
农民工怎么算工伤认定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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