农民工到哪里做工伤认定
序言：
在我国农民工是城市建设的关键力量但由于各种起因，他们在工作中遭受工伤的情况时有发生。工伤认定是保障农民工合法权益的关键环节那么农民工在发生工伤后，应怎样去实行工伤认定呢？本文将详细介绍农民工工伤认定的相关流程和关注事项。
一、农民工工伤认定的意义
1. 保障农民工的合法权益
工伤认定有助于保障农民工在工作中遭受意外伤害时的合法权益保障他们得到应有的赔偿和待遇。
2. 促进企业安全生产
工伤认定可促使企业加强安全生产管理加强对农民工的劳动保护意识，减低工伤事故的发生率。
3. 维护社会和谐稳定
工伤认定有助于维护社会和谐稳定，减少因工伤引发的纠纷和矛盾。
二、农民工工伤认定流程
1. 申请工伤认定
（1）向人社部门申请工伤认定。企业应在事故发生之日起一个月内申报，若企业未申请员工或家属可在一年内发起认定。
（2）先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格。其中包含需求所在企业章同意伤者实行工伤鉴定。
2. 提交工伤认定材料
（1）工伤申请认定表。
（2）劳动者身份证、劳动合同等证明劳动者与用人单位关系的材料。
（3）医疗机构出具的工伤诊断证明书。
3. 工伤认定部门
（1）农民工工伤认定应由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。
（2）工伤认定部门在收到申请后，应在60天内作出工伤认定决定，情况清楚的可于15天内下达。
4. 工伤认定结果
（1）认定为工伤的农民工可享受相应的工伤保险待遇。
（2）认定为非工伤的，农民工可依照实际情况，依法向用人单位主张民事赔偿。
三、农民工工伤认定留意事项
1. 留意时效
农民工在发生工伤后，应在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请，逾期可能致使权益无法保障。
2. 留意证据收集
农民工在申请工伤认定时，要妥善保管相关证据，如医疗机构出具的工伤诊断证明书、劳动合同等。
3. 留意协调沟通
农民工在工伤认定进展中要积极与用人单位、工伤认定部门沟通，争取合法权益。
4. 法律援助
如遇到困难，农民工可寻求法律援助，向劳动保障部门、法律援助机构寻求帮助。
四、结论
农民工工伤认定是一项必不可少的工作，关系到农民工的合法权益。农民工在发生工伤后，要理解工伤认定流程，及时申请工伤认定，妥善保管证据，积极沟通协调，维护本人的合法权益。同时企业也要加强安全生产管理，保障农民工的劳动安全，共同营造和谐稳定的劳动关系。
1. 农民工工伤认定流程
2. 农民工工伤认定留意事项
3. 农民工工伤认定结论
4. 法律援助与和谐劳动关系
5. 企业安全生产管理的必不可少性
（全文约1500字）
农民工到哪里做工伤认定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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