在我国农民工是城市建设的要紧力量。由于工作环境的特殊性农民工在工地上发生工伤事故的概率相对较高。本文将依据最新赔偿金标准为您详解农民工伤残赔偿的计算办法及金额。
按照统计局2024年5月17日公布的数据2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数额为120698元日平均工资为4644元。这意味着农民工在发生工伤事故后,赔偿金额将依照这一标准实行计算。
工伤住院期间,农民工可获得住院伙食补助。补助标准由职工所在单位依据本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
农民工因工伤在外地就医,可请求单位支付交通费及食宿费。具体标准按照实际情况确定。
农民工工伤后,工资赔偿分为两部分:停工留薪期间工资和残疾赔偿金。
在工伤治疗期间,农民工可以需求单位支付停工留薪期间的工资。工资标准依照本人受伤前12个月的平均工资计算。
残疾赔偿金是遵循本人工资计算的。按照《工伤保险条例》第21条的规定,职工发生工伤,遵循伤残等级和本人工资计算残疾赔偿金。具体计算方法如下:
农民工木有劳动合同,有权需求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
假设一名农民工在工地上发生工伤,造成骨折。依据最新赔偿金标准,咱们来计算一下他的赔偿金额:
1. 工伤住院期间,他可获得住院伙食补助。假设单位因公出差伙食补助标准为100元/天那么住院伙食补助为70元/天。
2. 外地就医交通费及食宿费,依照实际情况确定。
3. 停工留薪期间工资,假设他受伤前12个月的平均工资为5000元/月,那么停工留薪期间工资为5000元/月。
4. 残疾赔偿金,假设他为九级伤残,那么残疾赔偿金为5000元/月×14个月=70000元。
5. 经济补偿,假设他工作了2年,那么经济补偿为5000元/月×2个月=10000元。
该农民工工伤赔偿总金额为:住院伙食补助(70元/天) 外地就医交通费及食宿费(实际发生) 停工留薪期间工资(5000元/月) 残疾赔偿金(70000元) 经济补偿(10000元)。
农民工在工地上发生工伤,应按照《工伤保险条例》及相关规定实行赔偿。赔偿金额涵住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期间工资、残疾赔偿金和经济补偿等。具体金额依照实际情况及本人工资计算。在遇到工伤事故时,农民工应积极维护自身的权益,及时申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,以便获得应有的赔偿。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/499540.html
上一篇:农民工伤残赔偿多少万以上
下一篇:农民工伤残赔偿工资标准