在我国，工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。六安市作为我国安徽省的一个要紧城市，其工伤认定流程和时间对当地劳动者对于至关必不可少。本文将详细介绍六安市工伤认定流程及时间帮助广大劳动者理解相关政策，维护自身合法权益。
工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后，依法享受工伤保险待遇的必不可少依据。在六安市工伤认定工作严格遵循相关法律法规实行，旨在保障劳动者的合法权益。熟悉工伤认定流程及时间，对劳动者对于具有必不可少意义。以下是六安市工伤认定流程及时间的详细介绍。
工伤认定流程涵以下几个步骤：
1. 受伤害劳动者向所在单位报告伤害情况；
2. 单位在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；
3. 人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审查；
4. 审查合格后，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定；
5. 劳动者对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。
具体时间表如下：
1. 受伤害劳动者报告伤害情况：24小时内；
2. 单位提出工伤认定申请：30日内；
3. 人力资源和社会保障部门审查：15日内；
4. 工伤认定决定：30日内；
5. 复议或行政诉讼：60日内。
1. 受伤害劳动者报告伤害情况：劳动者在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告伤害情况。单位应该在24小时内安排劳动者实行治疗，并通知社会保险机构。
2. 单位提出工伤认定申请：单位应该在劳动者发生工伤事故后的30日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料：
a. 工伤认定申请表；
b. 劳动者身份证复印件；
c. 工作证明；
d. 事故报告；
e. 医疗证明；
f. 单位营业执照副本。
3. 人力资源和社会保障部门审查：人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内完成审查。审查合格后，作出工伤认定决定。
4. 工伤认定决定：人力资源和社会保障部门理应在审查合格后的30日内，作出工伤认定决定。决定应该送达劳动者和单位。
5. 复议或行政诉讼：劳动者对工伤认定决定不服的可以在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，或是说在收到决定书之日起6个月内，向人民法院提起行政诉讼。
1. 受伤害劳动者报告伤害情况：立即报告；
2. 单位提出工伤认定申请：30日内；
3. 人力资源和社会保障部门审查：15日内；
4. 工伤认定决定：30日内；
5. 复议或行政诉讼：60日内。
六安市人力资源和社会保障局：
六安市社会保险机构：
熟悉六安市工伤认定流程及时间对劳动者而言至关必不可少。在发生工伤事故时劳动者应积极维护自身合法权益，遵循规定流程和时间实行工伤认定。同时单位也应履行法定职责，及时为劳动者办理工伤认定手续共同维护劳动者的权益。
张二二
2024-10-31
深海不及人心
2024-10-31
李弱可
2024-10-31编辑：2024工伤-合作伙伴
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