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章龄
2024-10-28职工在单位集体食堂就餐，发生食物中应按工伤处理。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。首先要认定你的这个食物中是不是可以被认定为“工伤”，工伤的认定准则如下。
网易王三三
2024-10-28吃工作餐食物中，合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定，应当认定为工伤。如果不是吃工作餐，不是工伤，由单位按照人身损害赔偿。
WifsP
2024-10-28根据《全国总工会劳动保险部》，工人职员在单位集体食堂就餐，因食物中导致疾病或死亡，非本人责任可被认定为工伤待遇。法律分析职工在单位集体食堂就餐。
牛乳千层派
2024-10-28职工在企业集体食堂就餐发生食物中，是因企业管理不善，对食堂食物购置渠道审查管理不力，食物安全生质量把关不严。
俊熙
2024-10-28因此，如果员工在吃工作餐时发生食物中，那么根据《工伤保险条例》第十四条（一）项的规定。
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2024-10-28上班期间食物中是否算工伤，需结合具体情况来判断。 如果食物中发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致，那么根据《工伤保险条例》第十四条的规定。
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2024-10-28之一种意见认为，根据《工伤保险条例》第十四条之一项的规定予以认定工伤。 第二种意见认为，社保部门在患者未先申请、取得职业病诊断材料的情况下。根据我国现行的法律法规，食物中可以被认定为工伤，但需要满足一定条件。 首先，根据《劳动合同法》规定。
