工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,对长治县的职工而言,熟悉工伤认定的具体流程和办理地点至关要紧。本文将详细介绍长治县工伤认定的办理地点及流程,帮助广大职工明确办理工伤认定的具体事宜,保证本人的权益得到及时、有效的保障。
在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧措。长治县作为山西省的一个必不可少城市,对工伤认定的办理也极为重视。多职工对工伤认定的具体办理地点和流程并不理解造成在发生工伤事故时,无法及时、顺利地完成工伤认定。本文将围绕长治县工伤认定的办理地点及流程展开论述,为广大职工提供实用的指导。
以下为文章的小标题及内容:
长治县工伤认定的办理地点主要设在长治县人力资源和社会保障局。该局负责工伤认定的日常工作,为职工提供工伤认定的政策咨询、受理申请等服务。职工在发生工伤事故后,应首先向该局提出工伤认定申请。
长治县人力资源和社会保障局地址:长治县政务服务中心(长治县潞州中路)
1. 职工发生工伤事故后应立即向所在单位报告,并由单位负责人及时安排救治。
2. 单位应在事故发生后30日内,向长治县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。如单位未在规定时间内提出申请职工本人或其近亲属可以在事故发生后1年内直接向长治县人力资源和社会保障局提出申请。
3. 长治县人力资源和社会保障局收到申请后,将在15日内对申请材料实审查。合条件的,予以受理;不合条件的,不予受理并书面说明理由。
4. 受理申请后,长治县人力资源和社会保障局将委托相关机构对工伤事故实调查核实。
5. 调查核实结后,长治县人力资源和社会保障局将依照调查结果,在60日内作出工伤认定决定。
6. 对工伤认定决定不服的能够在收到决定书之日起15日内向长治市人力资源和社会保障局申请行政复议。
1. 申请工伤认定时单位或职工应提供真实、完整的申请材料。
2. 申请材料应涵:工伤认定申请表、事故报告、医疗证明、证人证言等。
3. 职工在工伤认定期间,应积极配合调查核实工作,提供相关证明材料。
4. 单位在工伤认定期间,应如实报告事故情况,不得隐瞒、谎报。
1. 工伤认定后,职工将享有以下待遇:
(1)医疗待遇:职工在工伤治疗期间医疗费用由工伤保险基金支付。
(2)误工费:职工在工伤治疗期间,工资福利待遇不变。
(3)伤残待遇:职工因工伤致残,按照伤残等级享受相应的伤残待遇。
(4)死亡待遇:职工因工伤死亡,其家属将获得一次性抚恤金。
2. 途径:
(1)职工对工伤认定结果不服的可向长治市人力资源和社会保障局申请行政复议。
(2)对行政复议结果不服的,能够向人民法院提起行政诉讼。
(3)职工在 进展中能够寻求律师的帮助。
熟悉工伤认定的办理地点和流程,对于维护职工合法权益具有要紧意义。长治县人力资源和社会保障局作为工伤认定的办理部门,将为广大职工提供高效、便捷的服务。期望本文能为职工提供有益的参考,保证大家在发生工伤事故时,能够顺利、及时地完成工伤认定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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