认定工伤需要的流程

来源:2024工伤-合作伙伴 时间:2025-03-08 04:20:56

认定工伤需要的流程

在我国,工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节它关系到受伤职工的医疗救治、经济补偿以及职业复等疑惑。多人对工伤认定的流程和所需材料并不熟悉,造成在工伤事故发生后,职工无法及时得到应有的权益保障。本文将详细介绍认定工伤的流程,帮助大家熟悉工伤认定所需的手续和材料,以便在发生工伤时可以顺利办理。

工伤认定,是对职工在工作中因工受伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的确认过程。工伤认定的目的是保障职工的合法权益确信受伤职工得到及时救治和经济补偿。那么工伤认定需要遵循哪些流程?需要准备哪些材料?本文将为您一一解答。

一、工伤认定的流程

1. 受伤职工报告

工伤发生后,受伤职工应该及时向所在单位报告单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

2. 单位提交工伤认定申请

单位应该在职工发生工伤后的30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时应提交以下材料:

3. 人力资源和社会保障部门审查

人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实审查,对合条件的,予以受理。

4. 调查核实

人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后,理应及时对事故情况实调查核实,必要时可以委托相关机构实技术鉴定。

5. 认定工伤

依据调查核实的情况,人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的理应向受伤职工送达工伤认定决定书。

6. 申请行政复议或行政诉讼

职工或单位对工伤认定决定不服的能够在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议,或依法向人民法院提起行政诉讼。

二、认定工伤需要的材料

1. 工伤认定申请表

2. 受伤职工的身份证复印件

3. 事故发生单位的相关证明材料

4. 受伤职工的医疗证明材料

5. 其他与工伤认定有关的证据材料

三、认定工伤需要的手续

1. 受伤职工报告

2. 单位提交工伤认定申请

3. 人力资源和社会保障部门审查

4. 调查核实

5. 认定工伤

6. 申请行政复议或行政诉讼

四、认定工伤的程序规定

1. 受伤职工报告:工伤发生后,受伤职工应该及时向所在单位报告。

2. 单位提交工伤认定申请:单位理应在职工发生工伤后的30日内,向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门审查:人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后,应该在15日内对申请材料实审查。

4. 调查核实:人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后,应该及时对事故情况实调查核实。

5. 认定工伤:依照调查核实的情况,人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。

6. 申请行政复议或行政诉讼:职工或单位对工伤认定决定不服的,能够在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议,或是说依法向人民法院提起行政诉讼。

理解工伤认定的流程和所需材料,对保障职工合法权益具有必不可少意义。在发生工伤事故时,职工和单位理应严格遵循规定程序办理,确信受伤职工得到及时救治和经济补偿。

精彩评论

头像 打不倒的小 2024-10-27
在对劳动者受伤的情况进行处理之前,需要先申请进行认定,看是否属于工伤事故,如果认定是工伤事故的话,那之后就可以按照工伤事故来处理。
头像 慧琳 2024-10-27
申请流程: 提出工伤认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
头像 羽婷 2024-10-27
步骤:工伤员工医疗结后,携资料至社保机构申报伤残等级评定。携带伤病残诊断证明与《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定。缴纳鉴定费用。
头像 微信支付 2024-10-27
依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此,2024年一次性工亡补助金标准确定:1036420元。专家导读 工伤认定的流程包括了登记申请、提交申请材料、工伤认定审批以及出具工伤认定责任书。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。
头像 2024-10-27
导读: 工伤认定的程序和流程是申请人向社保机构提出工伤认定申请,机构人员对申请的资料进行审核,审核通过之后会出具受理文书,并将受理文书送达给申请人等。
头像 飙车大撒把 2024-10-27
(一) 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
头像 和菜头 2024-10-27
导读:申请人提出申请,填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。对申请人提供的材料进行审核,在15日内决定是否受理案件,材料完整的。本篇将详细为大家解答“工伤认定程序怎么走”这个问题。工伤认定流程为:提出申请;受理申请;调查核实;作出决定;送达决定。
头像 李星河 2024-10-27
工伤认定申请流程是怎样的? 申报 (1)单位申请 职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告。

认定工伤需要的流程

编辑:2024工伤-合作伙伴

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