认定工伤结论不服怎么办

认定工伤结论不服怎么办

在现代社会工伤疑问关乎每一位劳动者的权益保障。有时工伤认定结论并不完全合实际情况使得劳动者对工伤认定的结果产生异议。面对这样的困境怎样维护自身的合法权益成为了一个亟待解决的疑问。本文将针对“认定工伤结论不服怎么办”的难题为您提供一系列应对策略和应对方案。

一、引言

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节但在实际操作中由于种种起因工伤认定结论有时并不能完全体现公平、公正的原则。当劳动者对工伤认定结论不服时怎样通过合法途径实申诉，维护本人的合法权益，成为了一个值得关注的疑问。下面咱们就来探讨一下认定工伤结论不服时应怎么办。

二、工伤认定结论不服怎么办？

（一）申请复查

1. 时间限制：劳动者在收到工伤认定结论之日起15日内可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门申请复查。

2. 提交材料：申请复查时，劳动者应提交以下材料：（1）书面申请；（2）工伤认定结论书；（3）与工伤认定结论有关的证据材料。

3. 复查程序：劳动保障行政部门收到复查申请后，应在15日内对原工伤认定结论实复查，并依据复查结果作出是不是改变原认定结论的决定。

（二）申请仲裁

1. 时间限制：劳动者在收到工伤认定结论之日起60日内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 提交材料：申请仲裁时，劳动者应提交以下材料：（1）仲裁申请书；（2）工伤认定结论书；（3）与工伤认定结论有关的证据材料。

3. 仲裁程序：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后应在5日内决定是不是受理。受理后应在45日内作出仲裁裁决。

三、对工伤认定结论不服怎么办？

（一）申请行政复议

1. 时间限制：劳动者在收到工伤认定结论之日起60日内，可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级行政机关申请行政复议。

2. 提交材料：申请行政复议时，劳动者应提交以下材料：（1）行政复议申请书；（2）工伤认定结论书；（3）与工伤认定结论有关的证据材料。

3. 行政复议程序：行政复议机关收到行政复议申请后，应在5日内决定是否受理。受理后，应在60日内作出行政复议决定。

（二）提起行政诉讼

1. 时间限制：劳动者在收到行政复议决定书之日起15日内，能够向人民法院提起行政诉讼。

2. 提交材料：提起行政诉讼时，劳动者应提交以下材料：（1）起诉状；（2）行政复议决定书；（3）与工伤认定结论有关的证据材料。

3. 行政诉讼程序：人民法院收到起诉状后，应在7日内决定是否受理。受理后，应在6个月内作出一审判决。

四、工伤鉴定结论不服怎么办？

（一）申请重新鉴定

1. 时间限制：劳动者在收到工伤鉴定结论之日起15日内，可向作出工伤鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

2. 提交材料：申请重新鉴定时，劳动者应提交以下材料：（1）书面申请；（2）工伤鉴定结论书；（3）与工伤鉴定结论有关的证据材料。

3. 重新鉴定程序：劳动能力鉴定委员会收到重新鉴定申请后，应在15日内对原工伤鉴定结论实行重新鉴定，并依据重新鉴定结果作出是否改变原鉴定结论的决定。

五、对工伤认定结果不服，该怎样去申诉？

（一）向劳动保障行政部门申诉

1. 时间限制：劳动者在收到工伤认定结论之日起60日内，能够向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出申诉。

2. 提交材料：申诉时，劳动者应提交以下材料：（1）申诉书；（2）工伤认定结论书；（3）与工伤认定结论有关的证据材料。

3. 申诉程序：劳动保障行政部门收到申诉后，应在5日内决定是否受理。受理后，应在30日内作出应对决定。

（二）向人民法院提起诉讼

1. 时间限制：劳动者在收到劳动保障行政部门应对决定书之日起15日内，能够向人民法院提起诉讼。

2. 提交材料：提起诉讼时，劳动者应提交以下材料：（1）起诉状；（2）劳动保障行政部门解决决定书；（3）与工伤认定结论有关的证据材料。

3. 诉讼程序：人民法院收到起诉状后，应在7日内决定是否受理。受理后，应在6个月内作出一审判决。

六、工伤结果不认定应怎么办？

（一）寻求法律援助

1. 咨询律师：劳动者在遇到工伤结果不认定的情况时，能够咨询专业律师，熟悉本人的权益和应对策略。

2. 法律援助：倘若劳动者经济困难，能够向法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律服务。

（二）寻求社会舆论支持

1. 媒体报道：劳动者可通过媒体曝光，引起社会关注，从而推动工伤认定疑惑的解决。

2. 社会组织：劳动者能够寻求社会组织如工会、行业协会等帮助，通过集体力量维护本人的权益。

面对工伤认定结论不服的难题，劳动者应积极采纳措，通过合法途径维护本身的合法权益。只要咱们勇敢地站出来，合理运用法律武器，就一定能够为本身争取到应有的待遇。