农民工工伤认定：受伤民工如何申请工伤赔偿
农民工工伤认定：受伤民工怎样申请工伤赔偿
在我国农民工是城市建设的关键力量由于工作环境及劳动保护的不足农民工在工作中受伤的时有发生。本文将围绕农民工工伤认定、赔偿标准及申请流程等方面为广大农民工朋友提供实用的法律知识帮助他们维护自身合法权益。
一、农民工工伤认定
1. 民工受伤能否认定工伤？
答案是肯定的。依据《工伤保险条例》规定，农民工在工作中受伤，只要合以下条件，就可以认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 民工受伤怎样去申请工伤认定？
（1）农民工受伤后，应及时向用人单位报告，由用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，受伤民工本人或其直系亲属、工会组织可以在1年内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（3）社会保险行政部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请人和用人单位。
二、农民工工伤赔偿
1. 民工受伤能获得多少赔偿？
农民工工伤赔偿主要包含以下几部分：
（1）医疗费：依照实际发生的医疗费用计算不涵非治疗性的费用。
（2）误工费：依据受伤民工的工资水平及停工时间计算。
（3）一次性伤残补助金：依据伤残等级和本人工资计算。
（4）一次性工伤医疗补助金：按照本人工资和地区规定计算。
（5）一次性伤残就业补助金：依据本人工资和地区规定计算。
（6）护理费：依照护理等级和本人工资计算。
（7）供养亲属抚恤金：依据死者生前工资和供养亲属人数计算。
具体赔偿金额依照实际情况和地区规定有所不同。
2. 民工受伤责任划分
农民工工伤赔偿责任的划分，主要依据以下原则：
（1）完全责任：用人单位对工伤事故负全部责任，应承担全部赔偿金额。
（2）主要责任：用人单位对工伤事故负主要责任，应承担大部分赔偿金额。
（3）次要责任：用人单位对工伤事故负次要责任应承担部分赔偿金额。
（4）无责任：用人单位对工伤事故无责任，不承担赔偿金额。
三、农民工怎样去申请工伤赔偿
1. 受伤民工在工伤认定后，应向用人单位提出赔偿申请。
2. 用人单位应在收到赔偿申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。
3. 社会保险行政部门应该自收到工伤赔偿申请之日起30日内，作出工伤赔偿决定，并书面通知申请人和用人单位。
4. 用人单位应该自收到工伤赔偿决定书之日起15日内，将赔偿金额支付给受伤民工。
农民工在工作中受伤，有权申请工伤认定和赔偿。熟悉工伤认定的条件和程序，掌握赔偿标准和责任划分，有助于受伤民工维护自身合法权益。期待本文能为广大农民工朋友提供有益的帮助。
农民工工伤认定：受伤民工如何申请工伤赔偿
编辑：2024工伤-合作伙伴
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