植物人状态能否认定为工伤：探讨工伤认定的法律依据与实际案例

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 14:43:18

植物人状态能否认定为工伤：探讨工伤认定的法律依据与实际案例

一、引言

工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。我国《工伤保险条例》对工伤认定做出了明确规定但实际操作中对部分特殊情况的工伤认定仍存在争议。植物人状态作为工伤认定中的一种特殊情况引起了社会各界的广泛关注。本文将从法律依据和实际案例两个方面探讨植物人状态能否认定为工伤。

二、植物人状态工伤认定的法律依据

1. 工伤定义

依照我国《工伤保险条例》第二条的规定工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。这里的“工作过程”涵工作时间、工作场所和因工作产生的必要活动。而“工作起因”则是指与工作有关的因素涵工作环境、工作任务、工作形式等。

2. 工伤认定范围

《工伤保险条例》第十四条规定了工伤认定的范围包含以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的；

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（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作进展中，因工作原因受到职业病伤害的；

（6）在工作期间，因工作原因受到放射性、有、有害物质伤害的；

（7）法律、法规规定应该认定为工伤的其他情形。

植物人状态能否认定为工伤：探讨工伤认定的法律依据与实际案例

从以上规定可以看出，植物人状态并未被直接列为工伤认定范围。

3. 植物人状态的法律性质

植物人状态是指因各种原因造成大脑功能严重受损，长期处于意识丧失、自主吸丧失、吞咽反射丧失等症状的一种特殊状态。从法律角度来看，植物人状态属于身体受到严重伤害，但并未直接引发死亡。

三、植物人状态工伤认定的实际案例

在实际操作中，对植物人状态能否认定为工伤，存在以下两种观点：

植物人状态能否认定为工伤：探讨工伤认定的法律依据与实际案例

1. 植物人状态不属于工伤

持这类观点的人认为，植物人状态虽然是在工作期间受到伤害，但并未直接引起死亡，不合《工伤保险条例》中工伤认定的范围。植物人状态的复难度较大，赔偿金额较高，容易引发赔偿纠纷。

植物人状态能否认定为工伤：探讨工伤认定的法律依据与实际案例

2. 植物人状态属于工伤

持此类观点的人认为，植物人状态是在工作期间因工作原因受到的伤害，应该纳入工伤认定范围。在实际案例中，已有部分地区的法院支持了这类观点。

以下是一则实际案例：

植物人状态能否认定为工伤：探讨工伤认定的法律依据与实际案例

案例：某建筑工人甲在工作进展中，不从高处坠落，引起头部严重受伤，经抢救后成为植物人。甲的家属向当地人社局申请工伤认定，人社局认为甲的情况不合工伤认定范围，驳回了申请。甲的家属不服，向法院提起诉讼。法院经审理认为，甲是在工作进展中因工作原因受到的伤害，理应认定为工伤。最，法院判决人社局重新作出工伤认定。

四、结论

植物人状态能否认定为工伤，在法律依据和实际案例中存在争议。从法律角度来看，植物人状态并未被直接列为工伤认定范围，但在实际操作中，已有部分案例支持将植物人状态纳入工伤认定。在解决此类案件时，应结合具体情况，充分考虑受伤者的利益，依法实工伤认定。同时建议相关部门对《工伤保险条例》实修订，明确植物人状态的工伤认定标准，以维护社会公平正义。

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