晋中退休人员工伤赔偿认定标准与流程解析

晋中退休人员工伤赔偿认定标准与流程解析

晋中退休人员工伤赔偿认定标准与流程解析

随着社会的发展和人口老龄化的加剧，退休人员的工伤赔偿疑问日益受到关注。本文将围绕晋中退休人员工伤赔偿认定标准与流程实行详细解析以帮助广大退休人员熟悉相关政策，维护自身合法权益。

一、晋中退休人员工伤赔偿认定标准

1. 工伤认定

按照我国《工伤保险条例》规定，退休人员在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的，应该认定为工伤。晋中退休人员工伤认定主要依据以下标准：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作起因感染职业病的。

2. 工伤赔偿标准

晋中退休人员工伤赔偿金额主要参照以下标准：

（1）一次性伤残补助金：依照伤残等级，按本人月平均工资的一定比例支付。一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。

（2）一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级，按本人月平均工资的一定比例支付。一级伤残为10个月，二级伤残为9个月，三级伤残为8个月，四级伤残为7个月。

（3）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，按本人月平均工资的一定比例支付。一级伤残为15个月，二级伤残为14个月，三级伤残为13个月，四级伤残为12个月。

（4）护理费：依据护理依程度，按本人月平均工资的一定比例支付。完全护理依为60%，大部分护理依为40%部分护理依为20%。

二、晋中退休人员工伤赔偿认定流程

1. 提交工伤认定申请

退休人员在工作进展中发生事故伤害或是说患职业病，应该在事故发生之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。所在单位应该在收到申请之日起15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内实行审查，合受理条件的，予以受理；不合受理条件的，不予受理并书面告知申请人。

3. 调查核实

社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内，对事故伤害实调查核实。调查核实期间可委托具备资格的医疗机构实伤残等级鉴定。

4. 作出工伤认定决定

社会保险行政部门应该在调查核实结后15日内，依照调查情况作出工伤认定决定。对认定为工伤的应该自作出决定之日起20日内将工伤认定决定书送达申请人。

5. 申请工伤赔偿

退休人员被认定为工伤后，可向统筹地区社会保险行政部门申请工伤赔偿。申请时，应该提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）本人身份证、户口簿、退休证等有效证件；

（3）医疗机构出具的伤残等级鉴定书；

（4）本人与单位签订的劳动合同或工作协议；

（5）其他与工伤赔偿有关的证明材料。

6. 工伤赔偿支付

统筹地区社会保险行政部门应该在收到工伤赔偿申请之日起15日内依照工伤赔偿标准实核算，并在核算结后15日内支付工伤赔偿金。

三、晋中市退休人员退休金增加政策

近年来晋中市高度重视退休人员的生活保障疑问，不断调整退休金标准。依照相关政策，晋中市退休人员退休金每年都有所增加，具体增加幅度依照、省、市相关政策实行调整。同时晋中市还针对特殊群体如独生子女母、艰苦边远地区退休人员等，实了一系列退休金优政策。

晋中退休人员工伤赔偿认定标准与流程相对明确广大退休人员应充分熟悉相关政策，维护自身合法权益。同时和社会各界也要关注退休人员的生活保障疑问为他们提供更好的福利待遇。